TOLL ist anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich gut, die Zeit von 2010 bis 2011 unter der Führung habe sehr viel gelernt und positives, integratives Management kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und den Umgang mit Human Resources
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation bottom up/top down Akzeptanz weiblicher Führungskräfte im Bereich Logistik
Arbeitsatmosphäre
2010-11 Fun and more danach Umstrukturierungen und die Kurve bewegt sich gen Null
Kommunikation
Lediglich 2010 bis 2011 danach mäßig
Kollegenzusammenhalt
2010 bis 2012 Lokal professionelles Teamwork und harmonisches Klima
Work-Life-Balance
2010-11 viele Überstunden wegen Umstrukturierung, danach auf ein normales Maß zurück
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Führungsstil - hierarchische Pyramide. Human Resources lediglich die Bezeichnung der Personalabteilung
Interessante Aufgaben
2010 bis 2012 teilweise heavy Workload allerdings kollegial verteilt und gut gelöst
Gleichberechtigung
Männlich hierarchisch geführt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix zwischen erfahren und jung
Arbeitsbedingungen
Helle angenehme moderne Räumlichkeiten bis 2012 danach Umzug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Toll als Ganzes betrachtet hat gute Möglichkeiten, lokal kann das anders sein
Karriere/Weiterbildung
Mehr Wünsch als Tat