Chaotisch und bei weitem überhaupt nicht TOLL!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Firma umstrukturieren, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese nicht ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kocht seine eigene Suppe, Absprachen gibt es kaum bis wenige. Es gibt zwar eine klare Verteilung der Aufgaben, jedoch wenn eine Person fehlt, stürzt das Kartenhaus binnen Sekunden ein.
Wenn Kritik (auch Konstruktive Kritik) geäußert wird, wird alles dafür getan damit diese schnell verstummt entsprechend gab es auch deswegen die eine oder andere Kündigungswelle in der Firma.
Kommunikation
Sehr schlecht, wie bereits bei Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Kommunikation ist hierbei auch sehr schwer, viele Mitarbeiter in Management lesen die Mails nur halb und mischen sich dann mit gefährlichem Halbwissen in Aufträge ein und stiften Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Wie geschrieben kocht hier jeder seine eigene Suppe, jedoch gibt es auch so kleinere Grüppchen, der kann man mit dem und andersrum. Einen generellen Zusammenhalt gibt es wenig bis gar nicht.
Work-Life-Balance
An manchen Positionen dieser Firma sind manchmal 7 Tage Wochen (Wochenende E-Mails beantworten ggf. Arbeiten) nicht unübliches.
Vorgesetztenverhalten
Des öfteren werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, man hat das Gefühl das diese Menschen nichts anderes als ein Sprachrohr bzw. die Marionetten der höheren sind.
Interessante Aufgaben
Standardgeschäft, nichts Interessantes dabei.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht genau Kommentieren deswegen Mitte 3 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht genau Kommentieren deswegen Mitte 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Für den Mitarbeiter wird so gesorgt das die Person alles zum Arbeiten hat, dennoch wirkt manchmal alles etwas älter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt TOLL Bienenstöcke, und es wurde auf eAWB umgestellt, dennoch wurden die eAWBs eingeführt lediglich aus Kostengründen, sonst würde man heute noch alles auf Papier drucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, sowie Sozialleistungen wie Urlaub sowie der Extra Urlaubstag pro Monat sind okay - dennoch benötigt man diesen Extra Urlaubstage um sich von dem Chaos sowie den psychischen Belastungen dieser Firma irgendwie ein bisschen zu erholen.
Image
Toll achtet viel auf das Image und sorgt auch dafür das interne Kritik schnell verstummt.
Karriere/Weiterbildung
Viel heisse Luft um nichts, wie so oft wird viel Versprochen doch die Wahrheit ist eine andere.