5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verkauf und Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen gibt es keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
ich habe keine Probleme mit meinem Vorgesetzten
Kommunikation
teils fehlende Ehrlichkeit unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
jeden Tag eine neue Herrausforderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelle und respektlose Schwaben-Bosse, die ihre Führungskräfte und Arbeiter maximal ausnutzen - nicht bewerben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Arbeitsstrukturen und Prozesse sind willkürlich und nicht auf dem Stand der Zeit; respektloser Umgang mit Freizeit, Urlaub, Feierabend, Soft-&Hardware sind billig und werden nicht entwickelt; nur die Chefs haben gute Bürostühle etc.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Mitarbeiter- und Geschäftsführung - mal weiterbilden und raus aus dem herrschaftlichen 50ies-Stil
Arbeitsatmosphäre
Druck, steilste Hierarchie: Chefs und das kostenintensive Humankapital
Kollegenzusammenhalt
Alle beklagen sich unter einander, und alle haben Angst
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht anerkannt, keine Arbeitszeiterfassung der Führungskräfte ( Bauleiter)
Interessante Aufgaben
Liegt in der Natur der Branche, nicht am AG
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mann macht gute erfahrungen aber das Gefühl der kontrolle ist nicht zu ertragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wurde nicht weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Toll und Toll Bau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Toll und Toll Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Toll und Toll Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.