Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Toll und Toll Bau?

Toll und Toll Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Toll und Toll Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toll und Toll Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Toll und Toll Bau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toll und Toll Bau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toll und Toll Bau als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
60%60
Firmenwagen
40%40
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Starkes Marketing

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalführung, Arbeitsstrukturen und Prozesse sind willkürlich und nicht auf dem Stand der Zeit; respektloser Umgang mit Freizeit, Urlaub, Feierabend, Soft-&Hardware sind billig und werden nicht entwickelt; nur die Chefs haben gute Bürostühle etc.

August 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Moderne Mitarbeiter- und Geschäftsführung - mal weiterbilden und raus aus dem herrschaftlichen 50ies-Stil

August 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Toll und Toll Bau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

jeden Tag eine neue Herrausforderung

Oktober 2024Bewertung lesen

Liegt in der Natur der Branche, nicht am AG

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Toll und Toll Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Toll und Toll Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toll und Toll Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toll und Toll Bau als eher traditionell.