2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nehmen dich aus wie eine Weihnachtsgans
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung von Minderjährigen, Schlechtes Arbeitsklima, Zuteilung von unabgesprochenen Aufgaben, Wenig Kulanz, Nichteinhaltung des Arbeitsvertrags
Verbesserungsvorschläge
Das Essen im Bistro für die Mitarbeiter kostenlos machen. Dies ist völlig normal in jedem Betrieb mit einem gastronomischen Bereich. Es kann nicht sein, dass man in der eigenen Pause noch knapp 10€ für ein kleines Mittagessen ausgeben muss, was in meinem Fall zwei Stunden Arbeit entsprach.
Arbeitsatmosphäre
Man muss mit dem vielen Kindergeschrei umgehen können, das bleibt bei so einem Job natürlich nicht aus. Die Chefs lassen sich aber seltenst blicken, und wenn dann mit fordernden oder unterdrückenden Aussagen
Work-Life-Balance
Da es ein Standart 9 to 5 Job ist, sticht hier weder noch etwas heraus, noch gibt es etwas sehr schlechtes.
Gehalt/Benefits
Man hat uns Minderjährigen ganze 5€ die Stunde für die gleiche Arbeit bezahlt, welche die Vollzeit-Kräfte in der Woche mit dem Mindestlohn entlohnt bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier das größte Problem: Die Vorgesetzen interessieren sich nicht für dich. Pausenzeiten werden nicht eingehalten, auch die Arbeitszeit ist jeden Tag ein neuer Glücksgriff. Zwar ist man als Gerätebetreuer eingestellt, darf dann aber trotzdem die Kippenstümmel mit der Hand vom Parkplatz aufheben gehen und auch erst die Arbeitsstelle verlassen, wenn das gesamte Gelände gesäubert ist. Dass man vom Chef bzw. seiner Dame angeschrien wird, ist Gang und gebe.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte fallen halb auseinander uns es ist ein Wunder, dass bisher noch nichts passiert ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tolli-Park durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tolli-Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tolli-Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.