Tolpec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art der Kommunikation von Vorgesetzten. Probleme sollten direkt angesprochen werden können, in beide Richtungen. Das war hier nicht gegeben, obwohl es klar Probleme gab. Besonders schlecht: der Umgang mit einem privaten Thema, das dann gegen mich verwendet wurde. Das geht gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss dringend besser werden. Probleme anhören und ernst nehmen, unabhängig davon, wer in der Führungsebene sitzt. Onboarding sollte komplett überarbeitet werden: von Anfang an fühlt man sich überrumpelt, tausend Aufgaben mit gleicher Priorität, dabei hat man gerade erst angefangen. Ein klarer Plan für die ersten Monate und Arbeitsgeräte ab Tag eins wären das Minimum. Künstlich erzeugter Druck sollte aufhören, alles war immer dringend, besser gestern als morgen. Das erzeugt Druck, wo keiner nötig wäre, gerade wenn das Team sich ohnehin voll reinhängt.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich, nicht gut, nicht schlecht, aber Luft nach oben. Lob gibt's im Gespräch schon mal, aber am Ende bleibt fast immer noch ein "aber, könntest du nicht..." übrig. Das nimmt einem echtes positives Gefühl.

Image

Nach außen gibt man sich modern und will den Markt aufmischen, das funktioniert auch ganz gut. Nach innen passt das aber nicht zusammen, viele veraltete Strukturen bremsen echten Fortschritt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich konnte man sich den Tag frei einteilen, Termine nach Absprache kein Problem. Wurde aber überschattet vom Controlling. Geschäftliche Mails am Wochenende auf die private Adresse, mit Aufgaben für Montag, waren ein absolutes No-Go und haben alles Positive wieder zunichte gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da, aber der Weg dahin unklar. Keine klaren Abläufe, keine klaren Verantwortlichkeiten, alles zwischen Tür und Angel. Das macht Weiterkommen unnötig schwer.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung und marktgerecht. Benefits fehlen aber komplett: kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kein Jobrad, nichts, was heute eigentlich Standard sein sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral. Geht sicher noch mehr, aber in der Industrie ist das grundsätzlich schwieriger umzusetzen als in anderen Branchen.

Kollegenzusammenhalt

Kleines, feines Team aus Profis. Sehr wertschätzend und motivierend untereinander. Man hat sich gegenseitig geholfen, Feedback gegeben und ist gemeinsam gewachsen. Jeder Experte auf seinem Gebiet, immer Support füreinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt, nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Größter Kritikpunkt. Volle Kontrolle, Micromanagement, Bossing und unsachliches Verhalten bezüglich privater Themen, die nichts mit der Arbeitsleistung zu tun hatten, wurden trotzdem in Verbindung damit gebracht. Nach direkter Ansprache beim nächsthöheren Vorgesetzten passierte nichts, kein Gespräch, keine Reaktion. Offene Ohren gibt's in der Theorie, wird's aber heikel, schaut man lieber weg. Zusätzlich: jede Idee und jedes Konzept wurde erstmal durch KI gejagt, um sie zu verifizieren. Mit langjähriger Erfahrung kommt man sich dabei ziemlich veralbert vor.

Arbeitsbedingungen

Neuer moderner Laptop, aber Büroausstattung eher veraltet. Alte Stühle, alte Schreibtische, von Ergonomie keine Spur.

Kommunikation

1 bis 3 Meetings die Woche, je nach Aufgabe auch nachvollziehbar. Aber dass danach alles nochmal per Mail zusammengefasst werden musste, obwohl ein PM-Tool existiert, war reine Zeitverschwendung. Ständiges Gefühl, sich für alles Mögliche rechtfertigen zu müssen. Mikromanagement pur.

Gleichberechtigung

Neutral. Teilweise wirkte der Umgang mit Frauen etwas aus der Zeit gefallen, zum Beispiel wenn Kolleginnen als "Mädels" bezeichnet wurden.

Interessante Aufgaben

Wirklich viele spannende Themen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren. Offen für neue Ideen und Tools, KI konnte man voll ausreizen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie mit der guten Arbeit weiter. Bleiben Sie zudem offen für neue Technologien wie KI, SaaS-Anwendungen usw.

Arbeitsatmosphäre

Tolpec (SCC air compressors) bietet eine großartige Arbeitsatmosphäre, auch für Mitarbeiter im Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr ermutigend.

Kommunikation

Auch wenn bei uns das Chaos eines Start-ups herrscht, ist die Kommunikation stets klar.

Interessante Aufgaben

Meistens arbeiten wir an herausfordernden und interessanten Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Entspannter Umgang untereinander.

Image

Firma ist noch jung und wächst stark. Das Image wird immer besser.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Früher gehen oder später kommen ist in Absprache auch kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit Vorschlägen kommt, wird das vom Arbeitgeber unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Man hätte natürlich immer gerne mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Man darf auch gerne seine Meinung sagen.

Arbeitsbedingungen

Büros schon etwas älter. Ausstattung aber auf aktuellem Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation leidet manchmal unter dem schnellen Wachstum, wird aber immer besser.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und manchmal auch außerhalb der eigentlichen Position.