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Tom Spike GmbHals Arbeitgeber

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Tom Spike GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Image

Positives Image bei Kunden und Mitarbeitern. Über das Berater-Image hinaus unterstützt Tom Spike tatkräftig bei der Umsetzung und schafft Innovationen in kürzester Zeit. Arbeitszeiten und Gratifikationen entsprechen dem Image eines jungen dynamischen Unternehmens ohne den Bogen zu überspannen.

Verbesserungsvorschläge

  • Zwar bin ich nicht sicher, ob Dienstreisen in der First Class das Betriebsklima noch verbessern würden. Als Proband zur Verfügung stellen würde ich mich und mein Team jedoch allemal.

Pro

Letztlich geht es immer um die Menschen dahinter. Es findet sich immer eine Lösung, denn enge und offene Zusammenarbeit im Team und mit den Kunden wird tatsächlich gelebt. Die Ergebnisse sprechen für sich und am Ende des Tages weiß man wirklich was man gemacht und geschafft hat.

Contra

Meine Vision für Tom Spike sind Rang, Namen und Etabliertheit der großen Namen. Einschließlich der damit verbundenen Annehmlichkeiten in Sachen Sicherheit, Lohnniveau und Gratifikationen für die Mitarbeiter. Unter Beibehaltung der jungen, dynamischen Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tom Spike GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Tom Spike GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.