15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Die Mitarbeiter bezahlen, dad was ihnen zusteht.
Katastrophal
Lächerlich
Nicht vorhanden
Gibt es nicht
Das gibt es nicht
Egal was du machst du wirst beleidigt
Fremdwort
Lächerlich und Überstunden werden nicht bezahlt.
Offen, ehrlich.
Word leider immer etwas falsch dargestellt
Sollte auch in der Verwaltung stattfinden
Immer offen
Bikeleasing, Kaffee, Tee, Wasser, Chef bring oft Äpfel oder was vom Bäcker mit
Der Zusammenhalt, die Kommunikation und der Ausgleich zwischen Arbeit und Privat.
So bleiben wie man ist, trotz ständigem Wachstum
Es werden so Sachen wie Hansefit angeboten
Kommunikation, es wird sich nicht an absprachen gehalten. Viele Aufgaben, wenig Gehalt.
Bessere Kommunikation.
leider muss man oft auf eine Antwort warten.
Nichts
Die Objektmanager sollen kompetenter sein
Nix
Das man ignoriert wird Überstunden werden nicht bezahlt. Alles was versprochen wurde das wurde nicht gehalten mitarbeiter ausnutzen mehr kann man zu dieser firma nicht sagen .
Bei Aufträgen mit zerbrochenen Glas sollten arbeitsschuhe vorhanden sein
Hm
Die Unehrlichkeit und dass man keine Antworten bekommt
Man sollte nichteinen dass Menschen welche reinigen weniger intelligent sind
Keine ,jeder will den Vorgesetzten raushängen
Man muss immer genau nachrechnen
Nicht wirklich
Ohje,wenn jemand sich für die Angestellten einsetzen will bekommt er Auskunftverbot
0..von allein sagt man nichts
Kollegen nett, aber für Einarbeitungen nicht geeignet
Man braucht nur alle Berwertungen lesen.
Außendienst-Personal wird gnadenlos ausgenutzt und "verbrannt"
Außer ausgesuchte Personen sieht es eher mau aus.
Für das was die MA dort leisten, verdienen sie zu wenig.
Bürotechnisch mangelhaft
Vorsicht, wenn man sich umdreht wir hinterm Rücken geredet
Naja Rücksichtnahme sieht anders aus.
Man kann über alles reden, Verbesserungsvorschläge sind willkommen und dann hört es auf. Vorgesetzte machen Versprechungen und dann fliegt man raus.
Geht so, zuviel Arbeit, zu wenig Personal, gestresste MA, wie sollen da die Bedingungen schon sein.
Mangelhaft
Verwaltungs-MA werden höherwertig behandelt als Reinigungspersonal.
Keine bis nur minimale Abwechslung. Vieles auf eine Person abgewälzt und sich wundern, dass es nicht läuft.
Führungskräfte schulen
Kollegen untereinander. Super!
Urlaubsanträge werden ungern unterschrieben und wenn „er“ spinnt ignoriert.
Nette Kollegen würden gerne helfen…..nur ist jeder am Anschlag
Nichts wird kommuniziert und heißt dann plötzlich „das habe ich Ihnen doch gesagt“ oder was interessiert mich mein Geschwätz von gestern
Die Arbeit wäre unter professioneller Führung ok
Absprachen die getroffen werden - werden einem hinterher als Fehler ausgelegt.
Alles schriftlich machen wie im Kindergarten.
Mehr Personal einstellen und früher Puffer aufbauen.
Nicht alle in Urlaub gehen lassen zur gleich Zeit.
Überstunden sind laut dieser Firma Einbildung
Wenn es im Büro um die Absprachen geht weis auf einmal keiner mehr was davon
Außer meinem direkten Vorgesetzten der hat sich immer bemüht
Materialien mussten erkämpft werden
So verdient kununu Geld.