Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt, die Kommunikation und der Ausgleich zwischen Arbeit und Privat.
Offen, ehrlich.
Es werden so Sachen wie Hansefit angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, es wird sich nicht an absprachen gehalten. Viele Aufgaben, wenig Gehalt.
Das man ignoriert wird Überstunden werden nicht bezahlt. Alles was versprochen wurde das wurde nicht gehalten mitarbeiter ausnutzen mehr kann man zu dieser firma nicht sagen .
Die Unehrlichkeit und dass man keine Antworten bekommt
Absprachen die getroffen werden - werden einem hinterher als Fehler ausgelegt.
Alles schriftlich machen wie im Kindergarten.
Die Arbeitnehmer werden als Personalnummer und nicht als Mensch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bezahlen, dad was ihnen zusteht.
So bleiben wie man ist, trotz ständigem Wachstum
Die Objektmanager sollen kompetenter sein
Bessere Kommunikation.
Man sollte nichteinen dass Menschen welche reinigen weniger intelligent sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von toma Gebäudereinigungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit wäre unter professioneller Führung ok
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von toma Gebäudereinigungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Katastrophal
Kollegen nett, aber für Einarbeitungen nicht geeignet
Keine ,jeder will den Vorgesetzten raushängen
Kollegen untereinander. Super!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte auch in der Verwaltung stattfinden
Außer ausgesuchte Personen sieht es eher mau aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- toma Gebäudereinigungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet toma Gebäudereinigungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen toma Gebäudereinigungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei toma Gebäudereinigungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.