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TOMEY 
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Test

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich,Umfeld ist in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grüppchen

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollten manchmal früher eingreifen bei schwieriger Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Sebastiano, Head of Finance & HR
Daniela SebastianoHead of Finance & HR

Vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns, dass viele Aspekte positiv bewertet sind. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den angesprochenen Punkten sehr ernst und nehmen das Feedback in unsere Überlegungen auf.

Falls du deine Erfahrungen näher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deinen direkten Austausch.

Arbeitgeber im Umbruch

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, kostenlose Getränke, moderne Ausstattung, offen für Neues

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es häufig.

Work-Life-Balance

Für manche passt es besser, für manche passt es nicht gut genug. Home-Office-Regelungen sind vorhanden, diese sind aber noch ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, kaum Aussichten auf höhergestellte Positionen. Abteilungsleitungspositionen werden intern nachbesetzt. Wer lange genug wartet, kommt dann doch weiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird meist jährlich erhöht, Erhöhungen sind eher gering und hinken der Inflation hinterher. Dafür gibt es wohl jährlich eine extra Prämie, das ist wiederum toll. Beiträge zur Altersvorsorge werden gezahlt. Teils gibt es für bestimmte Positionen auch weitere Leistungen wie Firmenwägen, Tankkarten, VWL oder monatliche Boni (je nach Umsatz).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird dazu aufgerufen, weniger auf Papier auszudrucken. Hier ist noch Luft nach oben. Das Unternehmen ist im Umbruch, was die Digitalisierung angeht. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise sehr geschätzt, langjährige Mitarbeiter sind teilweise aus undurchsichtigen Gründen länger abwesend. Es gibt langjährige Mitarbeiter, die bis zur Rente bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es verschiedene Charaktere, einiges ist im Umbruch.

Arbeitsbedingungen

Meist eine ruhige Atmosphäre durch überwiegend Einzelbüros. Zweierbüros sind auch vorhanden.

Kommunikation

Ein Mix aus Flurfunk und offizielle Meetings: vieles ist transparent, ein paar wenige Themen bleiben unter Verschluss.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Sebastiano, Head of Finance & HR
Daniela SebastianoHead of Finance & HR

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre mit häufigem Lob, die vielfältigen Aufgaben und unsere Benefits wie Events, kostenlose Getränke und moderne Ausstattung schätzt. Auch dass du unsere Arbeitsbedingungen mit den Einzel- und Zweierbüros als angenehm empfindest, ist toll zu hören.

Deine konstruktive Kritik nehmen wir natürlich gerne an und versuchen, uns stetig zu verbessern.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Home-Office-Regelungen weiterzuentwickeln und freuen uns über deine Offenheit für Neues, besonders in Sachen Digitalisierung. Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns.

Sehr gute Firma, kollegiale und top Arbeitsatmosphäre.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei TOMEY GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitsatmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Sebastiano, Head of Finance & HR
Daniela SebastianoHead of Finance & HR

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Besonders schön zu hören ist, dass du unser Gehalt und die Arbeitsatmosphäre hervorhebst - das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Deine Top-Bewertungen in so vielen Kategorien wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben motivieren uns sehr.

Danke!

Hier zählt noch der Mensch!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Tomey zählt nicht nur meine Arbeitsleistung, sondern auch ich als Mensch. Das finde ich richtig gut.

Arbeitsatmosphäre

"Wir arbeiten auf Augenhöhe" das ist bei Tomey nicht nur eine Phrase, das wird hier wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Urlaub kann ziemlich flexibel genommen werden und es wird auf die Familie Rücksicht genommen (z.B. Urlaub zur Ferienzeit).

Kollegenzusammenhalt

Bei Tomey fühlt man sich wohl. Das Miteinander ist toll. Es gibt immer wieder Firmenfeste, zusammen Grillen usw.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es finden regelmäßig Perso-Gespräche statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hier bleibt man gerne bis zur Rente

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeiter durchlauf, es wird einem das Gefühl gegeben als Mitarbeiter geschätzt zu werden.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die individuelle Situation des Mitarbeiters rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung ist die Geschäftsleitung immer offen.
Mittelständische Firma mit flachen Hirarchien. Aufstiegschancen eher nur wenn jemand in Rente geht.

Gehalt/Benefits

Absolut fair. Auch in Corona-Zeiten wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher in keiner anderen Firma solch ein kollegiales miteinander erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht generell ein restpektvolles Miteinander

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, alte Stühle werden getauscht ect. Zweier- oder Einzelbüros.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lange Betriebszugehörigkeit, familiäres Klima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, der an seinen Mitarbeitern festhält.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die einzelnen Mitarbeiter fragen, ob sie in ihrem Bereich gerne eine Weiterbildung machen möchten. Quasi als Incentive.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in noch keinem Unternehmen gearbeitet, in dem fast jeder Arbeitnehmer ein Einzelbüro (maximal 2er Büros) hat, welches man mit Bildern nach seinem Geschmack gestalten darf.
Das Betriebsgebäude ist noch sehr neu mit viel Platzangebot. Im Erdgeschoss befindet sich ein schönes Foyer, ein großzügiger Meetingraum, eigene Showrooms und eine offene, moderne Eventküche, die vor Corona auch oft für Mitarbeiterevents zum Einsatz kam.

Image

Mitarbeiter arbeiten hier gerne und zeigen hohe Mitarbeiterloyalität. Typisches Image eines Medizintechnik Unternehmens.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Überstunden sind eher selten. Seit Corona wurde die Arbeitszeit noch flexibler gestaltet. Wer z. B. Kinder hat und die Arbeit nicht während der Kernarbeitszeit ableisten konnte, hat die Möglichkeit die Arbeitszeit entsprechend anzupassen. Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht und wer seine Arbeit gut macht, hat viel Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist mit 40 Mitarbeitern eher klein. Allzu viele Möglichkeiten nach oben gibt es da nicht. Aber wenn ein Abteilungsleiterposten frei wird oder mehr Verantwortung übernommen werden kann, geschieht dies i. d. R. durch interne Besetzung.

Kollegenzusammenhalt

Top. Das sieht man z. B. wenn mal jemand ernsthaft krank ist. Abteilungsübergreifend gibt es auch einige freundschaftliche Verhältnisse, d. h. man trifft sich auch gerne mal privat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, die schon lange bei Tomey arbeiten und auch hier in Rente gehen werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist sehr umgänglich und sozial eingestellt. Es ist ihr sehr wichtig, dass es jedem gut geht und sich jeder wohl fühlt. Bei Tomey sind die Hierarchien eher flach. Oft werden Dinge auch direkt mit der Geschäftsführung besprochen, die ebenfalls sehr auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht ist.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel könnte nicht besser sein. Wie schon oben geschrieben hat fast jeder ein Einzelbüro und die Flure sind weitläufig.
Teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Relativ neu ausgestattete Büros mit großen
Fenstern, viel Licht und Platz.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer offen und fair. Für eventuelle Probleme gibt es stets ein offenes Ohr. Insgesamt läuft es hier sehr persönlich und familiär ab.

Gehalt/Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gratifikationen
Gehalt steigt nicht in großen Schritten, aber kontinuierlich

Gleichberechtigung

Unsere Geschäftsführung ist eine Frau, das sagt doch schon viel aus. Frauen, die aus einer Babypause zurückkamen, sitzen wieder am gleichen Platz, trotz weniger Stunden. Es wird nach der bestmöglichen Lösung für den Mitarbeiter gesucht.

Interessante Aufgaben

Wer seine Arbeit zuverlässig erledigt, hat viel Freiheit in der Gestaltung, Priorisierung etc. Verbesserungsvorschläge sind willkommen.

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Mehrfachbewertung

Im neuen Gebäude lässt sich super arbeiten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass Tomey sehr loyal zu den Arbeitnehmern steht und flexible Arbeitszeiten hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....dass es keine Kantine gibt. Aber aussen herum sind viele Geschäfte.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal ein Firmenevent machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Selbständiges Denken und Handeln ist gefragt........

4,2
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit seinen eigenen Arbeitsplatz und die Arbeitsweise weitgehend,entsprechend Aufgabe zu gestalten und ist nicht in ein Schema gepresst. Es wird auch den über 45jährigen eine Chance gegeben. Da das Unternehmen eher klein ist hat man kurze Wege und kann schnelle Entscheidungen herbeiführen.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten ruhig häufiger Firmenmeetings bzw. Abteilungsmeetings abgehalten
werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Sebastiano, Head of Finance & HR
Daniela SebastianoHead of Finance & HR

Vielen Dank für die positive Bewertung, das freut uns natürlich sehr!

Mehrfachbewertung

Alles Super

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOMEY GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Sebastiano, Head of Finance & HR
Daniela SebastianoHead of Finance & HR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns zu sehen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, den interessanten Aufgaben, den Arbeitsbedingungen und unserem Image zufrieden bist.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass es in anderen Bereichen noch Verbesserungspotential gibt. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was wir in den Bereichen, die du mit "ok" bewertet hast, noch besser machen können. Dein detaillierteres Feedback würde uns sehr helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen zu ergänzen oder dich direkt mit uns auszutauschen, melde dich gerne! Wir sind immer offen für konstruktive Gespräche!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOMEY durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOMEY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOMEY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.