Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOMEY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Bereich bekomme ich alle wichtigen Informationen die ich benötige, wir sind auf einem guten Weg die Kommunikation noch besser zu gestalten.
Natürlich gibt es vereinzelt Ausnahmen, aber insgesamt erlebe ich den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als sehr positiv und schätze das gute Miteinander sehr.
Der Arbeitgeber bemüht sich, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Die Flexibilität und das Verständnis für persönliche Situationen schätze ich sehr.
Ich fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt und gut unterstützt. Der Umgang ist respektvoll, auf Augenhöhe und von Vertrauen geprägt. Anliegen werden ernst genommen und man fühlt sich gehört und unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Besonders positiv empfinde ich, dass ich meine Aufgaben weitgehend selbstständig planen und einteilen kann.
Meine persönlichen Erfahrungen sind durchweg positiv. Ich fühle mich im Team sehr wohl und wertgeschätzt.