Tomik + Partner mbB WPG StBG als Arbeitgeber

Tomik + Partner mbB WPG StBG

Kaltes Betriebsklima/Hohe Fluktuation/die anderen Bewertungen riechen nach EigenBewertung der GL

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwei Mitarbeiterinnen, die sich alles erlauben dürfen. Und es sind schon viele gegangen wegen Ihnen. Die GL weiß Bescheid, duldet dies aber schon seid Jahren. Es wird hinter dem Rücken gelästert, über die, die grad nicht im Raum sind. Es ist sehr anstrengend in so einer Atmosphäre zu arbeiten.

Kommunikation

Das was wir zum arbeiten wissen müssen, wird uns mitgeteilt. Hier sehe ich die GL eher positiv

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon beschrieben, ist es hier schwierig, überhaupt jemanden zu vertrauen. Viele Frauen, viel Rumgezicke.

Work-Life-Balance

Wenn man mit Bauchschmerzen wegen Kollegen zu Arbeit geht, ist die Work Life Balance arg in den Miesen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte besser, ich hatte schlechtere.

Interessante Aufgaben

Man hat mir nicht die Aufgaben anvertraut, die in meinen Zeugnissen als sehr gut bewertet wurden.

Gleichberechtigung

Nein. Als zuletzt angeheuerte Mitarbeiter steht man in der Hackordnung ganz ganz weit unten. Verbesserungsvorschläge werden mit „das haben wir schon immer so gemacht“ abgetan.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Die ältesten Personen war die GL

Arbeitsbedingungen

Schon modern. Aber was bringt einen der beste Stuhl, wenn man einfach unglücklich ist und die GL nicht kompromissbereit ist?

Gehalt/Sozialleistungen

Bei einem Steuerberater verdient nur die GL gut

Image

Selbst Kollegen sagten zu mir, dass im Ort Halle schon über die hohe Fluktuation gesprochen wird und das allgemein schlechte Betriebsklima bekannt ist.
Ich wollte diese Bewertung eigentlich nie schreiben. Doch ich verfolge die Bewertungen auf Kununu hier für Tomik und muss schon über die Bewertungen, die bisher abgegeben wurden, schon schmunzeln. Für mich sind es Bewertungen der Führungsetage bzw Partnern um besser da zu stehen.
Aber wer will, darf es gerne selber testen. Ich bin es mir wert, nicht mehr in dieser Steuerberatung zu arbeiten. Nur wenn man sich wohl fühlt auf der Arbeit, kann man gute Leistung abliefern.

Arbeitgeber-Kommentar

Christina KläsenerUnternehmenskommunikation und Marketing

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/e,

vielen Dank für Ihr Feedback, mit dem wir uns intensiv auseinandergesetzt haben.

Wir finden es sehr schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns so negativ wahrgenommen und auch keinen Weg gefunden haben, dies für sich zu verbessern, oder bei uns anzusprechen. Vielleicht haben wir einfach nicht zueinander gepasst.

Auf die von Ihnen geübte Pauschalkritik zu Gehaltsstrukturen in der Steuerberatung sowie dazu, was in Halle über unsere Kanzlei gesprochen wird, möchten wir an dieser Stelle nicht weiter eingehen.

Eines möchten wir Ihnen aber versichern: Die Geschäftsleitung von Tomik + Partner nimmt keine Eigenbewertungen bei Kununu vor.

Gerne stehe ich Ihnen für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sie erreichen mich unter +49 5201 8166-13 oder per E-Mail unter c.klaesener@tomik-partner.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Christina Kläsener
Unternehmenskommunikation