Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
CoachingBei Tomik und Partner bekommt man eine niveauvolle Ausbildung. Ich hatte das Gefühl, dass ich im Gegensatz zu meinen Klassenkameraden Aufgaben übertragen bekommen habe, die spezifisch und anspruchsvoll waren.
- Der Kollegenzusammenhalt
- Die Arbeitsbedingungen
- Das Mittagessen!
- Das Gehalt
- Die interessanten und vielseitigen Aufgaben, mit den man wachsen kann!
Es wurden in der Corona-Krise sehr umfangreiche Maßnahmen ergriffen um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Allen KollegInnen ist das Arbeiten im Home-Office möglich. Der Homeoffice-Arbeitsplatz wird durch die Kanzlei umfangreich und komfortabel ausgestattet und in den Büros stehen Trennwände und Lüfter. Es können jederzeit Schnelltests durch geschultes Personal vor Ort durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsplatz Ausstattung.
Strenge Arbeitszeit und Pausenregelungen. Eher altmodische Unternehmensführung wenn es Arbeitnehmer bezogene Themen geht.
Wirklich schlecht finde ich nur, dass das heutige positive Image leider nicht vollumfänglich wahrgenommen wird.
Druck und schlechter Umgangston.
- Mitarbeiter teilweise stärken einbinden
- Interne Kommunikation ausbauen
- Work-Life-Balance optimieren (ggf. noch flexiblere Arbeitszeiten einheitlich für alle Arbeitnehmer?)
- Zeiterfassungssystem lockern (Bürokratiemonster, Zeitfresser an stressigen Tagen)
Einen anderen Ton anschlagen
Sich etwas mehr von traditionellen Führungsmethoden lösen.
Weiter so! Die Kanzlei besitzt Mut die Dinge auf ganz neuartige Weise anzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Modernes digitales Büro, höhenverstellbare Schreibtische, diverse ergonomische Sitzgelegenheiten und Tageslichtleuchten in den einzelnen Büros. Pflanzen in den Büros sorgen für eine entspannte Atmosphäre. Es gibt moderne Klimaanlagen, was die Arbeit im Sommer angenehmer gestaltet.
Zu dem besteht die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dies kann individuell vereinbart werden. Ich selber bin lieber im Büro, jedoch konnte ich in Ausnahmefällen (Auto in der Werkstatt, Handwerker etc.) nach Rücksprache aus dem Homeoffice arbeiten.
Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Büroräumen (höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme je Arbeitsplatz, moderne IT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Softwareumgebung zur Bewältigung aller Themen, Fitnessräumlichkeit, aktuell zwei Cafeterien für die Frühstücks- und Mittagszeit aber auch zur Nutzung für Mitarbeiterevents (da offener Kochbereich und Event-Room), Duschen im Keller für die Sportler (Anreisende mit Fahrrad, etc.), u.v.m.. An dieser Stelle kann man nur den Appell aussprechen: Man muss es selber erleben!
Hoch moderne Arbeitsbedingungen (Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Tageslichtleuchten, Wasser und verschiedene Kaffeevarianten, Obstkorb, (Fast) kostenloses Mittagessen (Hauptspeise mit Salat und Nachtisch). Hier bleibt kein Wunsch unerfüllt (Natürlich hat alles Grenzen ;) ).
Die Arbeitsplätze im Büro sind modern (mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Bildschirmen, Tageslichtlampen und guten Bürostühlen) ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein iPad zur beruflichen Nutzung.
Die Homeoffice-Arbeitsplätze sind ebenfalls sehr gut ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer wieder angepasst. Es gibt frisches Mittagessen, bei dem zwischen drei Gerichten gewählt werden kann.
Gehalt ist okay, aber unterdurchschnittlich. Anpassungen nach oben kommen nicht in den in Aussicht gestellten Zeiträumen
Bei einem Steuerberater verdient nur die GL gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich. Auch Weiterbildungen sind möglich und auch gern gesehen.
Durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten super Karrierechance und eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich.
Regelmäßige Fortbildungen gehören dazu und Weiterbildungen sind gerne gesehen.
Die Karrieremöglichkeiten sind vielseitig. Fort- bzw. Weiterbildung wird gerne gesehen und im Rahmen der Möglichkeiten der Kanzlei unterstützt. Der leider auch bei T+P angekommene Personalmangel macht umfangreichere Weiterbildung leider nicht einfacher (i.S. Work-Life-Balance, Reduzierung Arbeitszeit etc.). Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Die Kanzlei bietet alle Rahmenbedingungen, um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Sei es die klassische Laufbahn eines Steuerfachangestellten bis hin zum Steuerberater-Examen oder Wirtschaftsprüfer-Examen, oder der studierte BWLer, der weitere Zusatzqualifikationen absolviert. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter stets an für ihn passende Fortbildungsprogramme teilnehmen kann.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
