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Tomik + Partner mbB WPG 
StBG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 40 Jahren sind wir von Tomik + Partner als Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft für die erfolgreiche Entwicklung unserer Mandanten im Einsatz. Heute zählen wir zu den größten Kanzleien in Ostwestfalen und sind in zweiter Generation inhabergeführt. Zu unserem Mandantenstamm gehören mittelständische Unternehmen genauso, wie deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmensgruppen, aber auch Privatmandanten aus ganz Deutschland.

Unser Anspruch ist es, unsere Mandanten vorausschauend auf die neuesten Entwicklungen im Finanzbereich vorzubereiten und Ihnen Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen. Dafür setzt sich unser 40-köpfiges Team kompetent und erfahren jeden Tag ein. Wir haben noch viel vor, sind modern aufgestellt und Vorreiter im Bereich der Digitalisierung. Für all das sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Ein tolles Miteinander erwartet Sie.

Produkte, Services, Leistungen

Unser breites Leistungsspektrum reicht von Steuerberatung über Wirtschaftsprüfung bis hin zur Unternehmensberatung. Wir sind groß genug, uns auch größeren Beratungsprojekten mit der gebotenen Intensität widmen zu können und uns der hohen Dynamik des Steuer- und Wirtschaftsrechts proaktiv zu stellen.

Gleichzeitig sind wir aber auch klein genug, um für unsere Mandanten überschaubar zu bleiben und mit unseren mittelständischen Mandanten „auf Augenhöhe“ zu agieren. Für uns sind der laufende persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten sowie ganzheitliche Kenntnisse über deren Geschäftsfelder die Grundlage für eine qualifizierte Beratung.

Perspektiven für die Zukunft

Wer bei uns einsteigt, hat die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln und sich mit seinen Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten gemeinsam mit Ihnen weiter wachsen.

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig

  • Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Steuerfachangestellte
  • IT-Assistenten
  • Auszubildende zum Steuerfachangestellten
  • Mitarbeiter im dualen Studium
  • Praktikanten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tomik + Partner mbB WPG StBG.

  • Christina Kläsener

    Kättkenstraße 8 | 33790 Halle Westfalen
    05201 - 8166-13
    c.klaesener@tomik-partner.de

  • Sie passen bestens zu uns, wenn Sie:

    • An einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
    • Sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen einbringen wollen
    • Sie aktiv an der weiteren Entwicklung unserer Kanzlei mitwirken möchten
    • Flexibel, lösungsorientiert und engagiert sind
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:

    Christina Kläsener
    c.klaesener@tomik-partner.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wurden in der Corona-Krise sehr umfangreiche Maßnahmen ergriffen um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Allen KollegInnen ist das Arbeiten im Home-Office möglich. Der Homeoffice-Arbeitsplatz wird durch die Kanzlei umfangreich und komfortabel ausgestattet und in den Büros stehen Trennwände und Lüfter. Es können jederzeit Schnelltests durch geschultes Personal vor Ort durchgeführt werden.
Hohe Motivation, absolute Technikaffinität, klare Strukturen, offene Kommunikation, junges Team, gute Stimmung. Hochprofessionelle Arbeit, zukunftsorientiert und mit viel Potenzial.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Die Kanzlei besitzt Mut die Dinge auf ganz neuartige Weise anzugehen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schönes Gebäude und sehr modere Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Klimaanlage und sehr gute mittägliche Versorgung durch das Hotel Hollmann.
Sehr nette und hilfsbereite KollegInnen.
5
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5 Sterne ++!
Mein Büro befindet sich in dem Neubau.
Modernste Ausstattung wie:
höhenverstellbare Tische,
zwei große Monitore (32 Zoll, 27 Zoll) an meinem Platz,
jeder Mitarbeiter hat ein IPad Pro (papierloses arbeiten)
ergonomische Stühle (sehr hochwertig und neu),
verschiedenste Sitzmöglichkeiten (Stehhocker, Swopper, Bälle) in hoher Anzahl vorhanden,
Klimaanlage in jedem Büro,
hochwertiges Mobiliar insgesamt.
Große Cafeteria:
sehr gute Kaffeemaschine,
Brita Wasserspender,
Kochinsel mit eingebautem Grill (für gelegentliche Mitarbeiterevents),
Dinge wie Mikrowelle, Ofen, Kochplatten, Spülmaschine und sogar ein Konvektomat sind ...
5
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Die Kanzlei am Standort in Halle besteht aus zwei Gebäudeteilen (einem Alt- und Neubau), durch eine Glasbrücke miteinander verbunden, sind alle Kollegen durch kurze Wege erreichbar. Beide Gebäude verfügen über großzügige, vollklimatisierte und freundliche Büroräume, Pausenräume, überdachte Außenbereiche, eine Vielzahl unterschiedlichster Besprechungsräume, Veranstaltungs-/Eventräume bis hin zum versteckten Fitnessraum und modernen Sanitär- und Einzelduschräumlichkeiten für die Mitarbeiter im Untergeschoss. Für sportaffine Kollegen, oder solche die mit dem Fahrrad aus unmittelbarer Nähe zur Arbeit kommen also ideal. Für mich persönlich entfällt die ...
5
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Es wird stetig auf aktuellen Stand gehalten
4
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Schon modern. Aber was bringt einen der beste Stuhl, wenn man einfach unglücklich ist und die GL nicht kompromissbereit ist?
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein. Als zuletzt angeheuerte Mitarbeiter steht man in der Hackordnung ganz ganz weit unten. Verbesserungsvorschläge werden mit „das haben wir schon immer so gemacht“ abgetan.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich hatte in der IT-Abteilung sehr große Möglichkeiten und Perspektiven mich in viele Themen und Projekte umfassend einzuarbeiten.
5
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Ich studiere berufbegleitend (Master of Taxation) und belege Kurse für die Steuerberaterprüfung -kombiniert-. An Donnerstagen und Freitagen (wenn die Kurse und Vorlesungen stattfinden), kann ich mich wirklich auf diese Dinge konzentrieren. Es gibt keine Anrufe aus der Kanzlei, ich muss mich also nicht abends nochmal an die Arbeit machen...
Bildung wird hier sehr groß geschrieben. Soweit sich jemand weiterbilden will, wird dies nach meiner Erfahrung auch gefördert und unterstützt. Bei mir war es so, dass von Anfang an ein Rahmen ...
5
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Die klassischen Ausbildungs- und Fortbildungsprogramme werden vollends unterstützt. Auch Kollegen die ihr Studium berufsbegleitend absolvieren finden hier eine gute Plattform. Technisch modern ausgestattete und vom Tagesgeschäft abgetrennte Räumlichkeiten können für Online-Vorlesungsveranstaltungen bzw. Webinare genutzt werden. Auf regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen wird großen Wert gelegt, diese können nach dem Aufgabenfeld und eigenen Interessen ausgerichtet werden. Neben fachspezifischen Themen werden ebenso Programme zur persönlichen Entwicklung unterstützt.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten und unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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