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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Der Kollegenzusammenhalt
- Die Arbeitsbedingungen
- Das Mittagessen!
- Das Gehalt
- Die interessanten und vielseitigen Aufgaben, mit den man wachsen kann!
Bei Tomik und Partner bekommt man eine niveauvolle Ausbildung. Ich hatte das Gefühl, dass ich im Gegensatz zu meinen Klassenkameraden Aufgaben übertragen bekommen habe, die spezifisch und anspruchsvoll waren.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsplatz Ausstattung.
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Es wurden in der Corona-Krise sehr umfangreiche Maßnahmen ergriffen um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Allen KollegInnen ist das Arbeiten im Home-Office möglich. Der Homeoffice-Arbeitsplatz wird durch die Kanzlei umfangreich und komfortabel ausgestattet und in den Büros stehen Trennwände und Lüfter. Es können jederzeit Schnelltests durch geschultes Personal vor Ort durchgeführt werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strenge Arbeitszeit und Pausenregelungen. Eher altmodische Unternehmensführung wenn es Arbeitnehmer bezogene Themen geht.
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Wirklich schlecht finde ich nur, dass das heutige positive Image leider nicht vollumfänglich wahrgenommen wird.
Druck und schlechter Umgangston.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter teilweise stärken einbinden
- Interne Kommunikation ausbauen
- Work-Life-Balance optimieren (ggf. noch flexiblere Arbeitszeiten einheitlich für alle Arbeitnehmer?)
- Zeiterfassungssystem lockern (Bürokratiemonster, Zeitfresser an stressigen Tagen)
Sich etwas mehr von traditionellen Führungsmethoden lösen.
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Einen anderen Ton anschlagen
Weiter so! Die Kanzlei besitzt Mut die Dinge auf ganz neuartige Weise anzugehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hoch moderne Arbeitsbedingungen (Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Tageslichtleuchten, Wasser und verschiedene Kaffeevarianten, Obstkorb, (Fast) kostenloses Mittagessen (Hauptspeise mit Salat und Nachtisch). Hier bleibt kein Wunsch unerfüllt (Natürlich hat alles Grenzen ;) ).
5
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Die Arbeitsplätze im Büro sind modern (mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Bildschirmen, Tageslichtlampen und guten Bürostühlen) ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein iPad zur beruflichen Nutzung.
Die Homeoffice-Arbeitsplätze sind ebenfalls sehr gut ausgestattet.
5
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Die Büros sind top ausgestattet, die Technik ist ebenfalls bestens. Von den Arbeitsbedingungen kann es nicht besser sein!
5
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Modernes digitales Büro, höhenverstellbare Schreibtische, diverse ergonomische Sitzgelegenheiten und Tageslichtleuchten in den einzelnen Büros. Pflanzen in den Büros sorgen für eine entspannte Atmosphäre. Es gibt moderne Klimaanlagen, was die Arbeit im Sommer angenehmer gestaltet.
Zu dem besteht die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dies kann individuell vereinbart werden. Ich selber bin lieber im Büro, jedoch konnte ich in Ausnahmefällen (Auto in der Werkstatt, Handwerker etc.) nach Rücksprache aus dem Homeoffice arbeiten.
4
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Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Büroräumen (höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme je Arbeitsplatz, moderne IT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Softwareumgebung zur Bewältigung aller Themen, Fitnessräumlichkeit, aktuell zwei Cafeterien für die Frühstücks- und Mittagszeit aber auch zur Nutzung für Mitarbeiterevents (da offener Kochbereich und Event-Room), Duschen im Keller für die Sportler (Anreisende mit Fahrrad, etc.), u.v.m.. An dieser Stelle kann man nur den Appell aussprechen: Man muss es selber erleben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tomik + Partner mbB WPG StBG ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In den meisten Fällen funktioniert die Informationsweitergabe ohne Probleme. Im teilweise stressigen Arbeitsalltag kann es vorkommen, das Informationen nicht wie wünschenswert bei den betroffenen Leuten ankommen. Das Problem ist allerdings bekannt und es werden Lösungen erarbeitet.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich. Auch Weiterbildungen sind möglich und auch gern gesehen.
4
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Diverse Möglichkeiten vorhanden. Hierüber wird individuell mit den Vorgesetzten gesprochen.
5
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Regelmäßige Fortbildungen gehören dazu und Weiterbildungen sind gerne gesehen.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind vielseitig. Fort- bzw. Weiterbildung wird gerne gesehen und im Rahmen der Möglichkeiten der Kanzlei unterstützt. Der leider auch bei T+P angekommene Personalmangel macht umfangreichere Weiterbildung leider nicht einfacher (i.S. Work-Life-Balance, Reduzierung Arbeitszeit etc.). Hier ist noch etwas Luft nach oben.
4
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Durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten super Karrierechance und eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tomik + Partner mbB WPG StBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Tomik + Partner mbB WPG StBG besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tomik + Partner mbB WPG StBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tomik + Partner mbB WPG StBG als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Tomik + Partner mbB WPG StBG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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