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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeitern unterschiedlich wahrgenommen. Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl.
Das Image liegt leider unter den Möglichkeiten der Kanzlei. Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist top, die Aufgaben sind interessant und nicht nur 08/15.
Überstunden sind in unserer Branche zu bestimmten Zeiten unumgänglich. Urlaub/Überstundenabbau können jedoch nach voriger Rücksprache genommen werden. Mir sind keine Fälle bekannt, dass dies abgelehnt wurde.
Auf besondere persönliche Umstände wird, soweit dies möglich ist, eingegangen: z.B. Reduzierung der Arbeitszeit kurzzeitig oder langfristig, Arbeit im Homeoffice (z.B. bei persönlichen Notlagen, kurzfristigem Ausfall der Kinderbetreuung o.ä.). Es wird versucht zusammen mit dem Mitarbeiter die beste Lösung für den Mitarbeiter und die Kanzlei zu finden.
Diverse Möglichkeiten vorhanden. Hierüber wird individuell mit den Vorgesetzten gesprochen.
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
In der Kanzlei gab es während der Corona-Zeit keine Kurzarbeit oder unpünktliche/überfällige Gehaltszahlungen.
In den letzten Jahren wurden die meisten Prozesse intern sowie auch extern digitalisiert. So erfolgt zu einem Großteil der Post- oder Rechnungsversand sowie der Belegaustausch bereits digital. Zudem wird Mülltrennung betrieben.
Unter den Kollegen herrscht zumeist ein sehr freundlicher oder auch freundschaftlicher Umgang. Bei den meisten steht das Miteinander im Vordergrund. Hierdurch können Fragen offen geäußert werden, ohne dass man die Befürchtung haben muss, dies könne sich negativ auf einen selbst auswirken. Die Kollegen helfen sich untereinander gerne. Hierzu trägt bei, dass es m.W. keine Leistungsvereinbarungen gibt, die dem entgegen wirken, sowie Mitarbeiter-Events statt finden, die den Zusammenhalt weiter positiv bestärken.
Die Arbeitsplätze im Büro sind modern (mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Bildschirmen, Tageslichtlampen und guten Bürostühlen) ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein iPad zur beruflichen Nutzung.
Die Homeoffice-Arbeitsplätze sind ebenfalls sehr gut ausgestattet.
In den überwiegenden Fällen erfolgt die Informationsweitergabe unmittelbar, sodass sich alle Beteiligten auf ggf. Termin- oder Informationsänderungen einstellen können.
Auf unvorhergesehene Ereignisse (z.B. krankheitsbedingte Mitarbeiterausfälle), wird schnell reagiert, z.B. wird Arbeit umverteilt oder deren Gewichtigkeit neu überdacht.
Bisher der Arbeitgeber mit den interessantesten Fällen.
Um den eigenen beruflichen Erfahrungsschatz zu erweitern, ist diese Kanzlei hervorragend geeignet.
Es wurden in der Corona-Krise sehr umfangreiche Maßnahmen ergriffen um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Allen KollegInnen ist das Arbeiten im Home-Office möglich. Der Homeoffice-Arbeitsplatz wird durch die Kanzlei umfangreich und komfortabel ausgestattet und in den Büros stehen Trennwände und Lüfter. Es können jederzeit Schnelltests durch geschultes Personal vor Ort durchgeführt werden.
Ich persönlich bin erst seit wenigen Monaten in der Kanzlei und kann nur positives Feedback geben. Von der Vorstellung über den gut organisierten Onboarding-Prozess bis hin zur noch andauernden Einarbeitung trifft man ausschließlich auf offene, hilfsbereite und freundliche KollegInnen. Fragen werden zeitnah und kompetent beantwortet.
Kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Dennoch möchte ich eine Top Bewertung abgeben, da bislang keine negativen Erfahrungen.
Kann noch nicht beurteilt werden.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad wird erstaunlich wenig Papier verbraucht. Für eine detaillierter Beurteilung reicht die Zeit noch nicht aus.
In den ersten Tagen bekommt man bereits ein Gefühl, wie eng die Teams zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Wer den Beruf ausüben möchte und davon überzeugt ist, bekommt die Chance, egal wie jung oder alt er ist.
Kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Dennoch möchte ich eine Top Bewertung abgeben, da bislang keine negativen Erfahrungen.
Schönes Gebäude und sehr modere Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Klimaanlage und sehr gute mittägliche Versorgung durch das Hotel Hollmann.
Sehr nette und hilfsbereite KollegInnen.
Durch den mitunter etwas hektischen Alltag (auch coronabedingt) manchmal ein bisschen wenig, aber durch das interne Social-Intranet wird man immer zeitnah informiert. Bei Fragen oder Problemen erhält man trotz allem immer schnell Hilfestellung.
Ich denke schon. Es gibt in fast allen Bereichen sowohl männliche als auch weibliche Kollegen.
Vor allem am Anfang unglaublich viele neue Eindrücke und sehr viel Input, gerade durch den hohen Digitalisierungsgrad.
Aber genau das bereitet einen sehr schnell auf die Vielfalt vor und langweilig wird es hier sicherlich nie.
Weiter so! Die Kanzlei besitzt Mut die Dinge auf ganz neuartige Weise anzugehen.
Offener und respektvoller Umgang, sehr hilfsbereite Kollegen
Bereits schon vor Ausbruch der COVID19-Pandemie hat die Kanzlei die Möglichkeit der Heimarbeit (HomeOffice) flächendeckend ausgerollt. Kollegen können somit nach individueller Absprache oder teils nach persönlicher Zeitplanung Heimarbeitstage nutzen. Hierzu besitzt jeder Mitarbeiter eine eigene Arbeitsstation im persönlichen Umfeld. Die Arbeitsabläufe und Unternehmensprozesse sind 100% digital ausgestaltet. Durch den parallelen Einsatz von Desktoprechner/Notebook und Tablet auch wirklich papierlos. Auf die persönliche Situation eines jeden Mitarbeiters wird eingegangen, das drückt auch zugleich die Wertschätzung aus, die hier entgegen gebracht wird.
Die klassischen Ausbildungs- und Fortbildungsprogramme werden vollends unterstützt. Auch Kollegen die ihr Studium berufsbegleitend absolvieren finden hier eine gute Plattform. Technisch modern ausgestattete und vom Tagesgeschäft abgetrennte Räumlichkeiten können für Online-Vorlesungsveranstaltungen bzw. Webinare genutzt werden. Auf regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen wird großen Wert gelegt, diese können nach dem Aufgabenfeld und eigenen Interessen ausgerichtet werden. Neben fachspezifischen Themen werden ebenso Programme zur persönlichen Entwicklung unterstützt.
Es herrscht eine hohe Zufriedenheit und Motivation. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell eingebunden und fühlen sich von Anfang an sehr wohl. Der Zusammenhalt ist riesig! Spontane After-Work-Treffen außerhalb der Kanzleiräumlichkeiten z.B. zum Abendessen unter Kollegen sind keine Seltenheit. Offizielle Veranstaltungen durch die Geschäftsleitung - hier zuletzt die Einweihung der neuen "SteuerOASE" oder einem Grillevent - erfreuen sich hoher Beliebtheit.
Der Unternehmensführung sei ein Lob ausgesprochen, das hat ganz unterschiedliche Gründe. Die Partner investieren persönlich! einen nicht unerheblichen zeitlichen Teil um neue Kollegen in das Unternehmen einzuführen. Ich nehme wahr, dass die eigene Meinung in Entscheidungsprozessen regelmäßig abgefragt und hoch gewichtet wird. Die Unternehmensführung hängt sich in jede noch so kleine Fragestellung rein und unterstützt bei individuellen Themen, da ist die gemeinsame Freude an den Arbeitsergebnissen groß.
Die Kanzlei am Standort in Halle besteht aus zwei Gebäudeteilen (einem Alt- und Neubau), durch eine Glasbrücke miteinander verbunden, sind alle Kollegen durch kurze Wege erreichbar. Beide Gebäude verfügen über großzügige, vollklimatisierte und freundliche Büroräume, Pausenräume, überdachte Außenbereiche, eine Vielzahl unterschiedlichster Besprechungsräume, Veranstaltungs-/Eventräume bis hin zum versteckten Fitnessraum und modernen Sanitär- und Einzelduschräumlichkeiten für die Mitarbeiter im Untergeschoss. Für sportaffine Kollegen, oder solche die mit dem Fahrrad aus unmittelbarer Nähe zur Arbeit kommen also ideal. Für mich persönlich entfällt die Anreise mit dem Fahrrad aufgrund der hohen Entfernung zum Wohnort. Durch die hervorragende Verkehrsanbindung durch die A33 und A2 mit dem Auto überhaupt kein Problem.
Von der steuerlichen Gestaltungsberatung bis hin zur digitalen Prozessgestaltung, der IT-Systemprüfung oder Softwareprüfung ist die Bandbreite unerschöpflich. Natürlich gibt es auch wiederkehrende Tätigkeiten (bzw. ein Tagesgeschäft) z.B. im Bereich der lfd. Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschlusserstellung. Davon abweichend besteht ein sehr stark ausgesprägtes Projektgeschäft. Moderne Projekttools wie KANBAN unterstützen hier und ermöglichen ein kollaboratives Zusammenarbeiten wie man es aus dieser Branche nicht erwarten würde. Das ist einzigartig.