Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tom&lea die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Themen können jederzeit frei angesprochen werden, egal ob fachlich oder persönlich. Feedback wird ehrlich, konstruktiv und lösungsorientiert gegeben.
Wir arbeiten alle auf gemeinsame Ziele hin und unterstützen uns jederzeit gegenseitig, wenn es nötig ist. Es gibt keinen Ellbogen-Wettbewerb, jeder zieht mit und trägt Verantwortung für das große Ganze.
Die Balance ist eher „mehr Work als Life“ was aber in einer ambitionierten, wachsenden Agentur auch nicht überrascht. Wer hier arbeitet, ist sich dieser Dynamik bewusst. Gleichzeitig fühlt sich die Arbeit oft nicht wie klassische Arbeit an, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und man stark eingebunden wird.
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Durch die Größe der Agentur übernimmt jeder große Themenbereiche und bekommt schnell Verantwortung. Das sorgt für eine große Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist sehr angenehm, im Team von tom&lea zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Es herrscht eine klare Hustle-Mentalität mit schnellen Prozessen und einem hohen Anspruch an Qualität und Tempo. Gleichzeitig wird konzentriertes, effektives Arbeiten gefördert. Trotz der Dynamik fühlt sich das Miteinander sehr wertschätzend und vor allem motivierend an.