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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spielraum, Flexibilität, Eigenverantwortung, immer ein offenes Ohr
Jeder wird individuell gesehen und gefördert. Man bekommt viel Vertrauen, Verantwortung und Entwicklungschancen. Die Atmosphäre ist motivierend und leistungsorientiert ohne internem Konkurrenzdenken.
Ich arbeite seit 6 Monaten bei tom&lea als Outreach Specialist und kann die Agentur nur empfehlen. Es ist eine kleine dynamische Agentur die sich auf LinkedIn Branding spezialisiert hat. Die Atmosphäre ist offen und motivierend. Viel Vertrauen gekoppelt mit Ownership sowie Flexibilität. Du kannst deine Arbeitszeiten weitgehend selbst gestalten solange die Deadlines stimmen remote oder im Büro. Die Kommunikation ist klar effizient und respektvoll, ohne unnötiges Meeting Chaos. Klares Highlight ist das starke Ownership Gefühl in meinem Bereich. Ich habe ...
Hier kommt ein junges, dynamisches Team zusammen, das sich stetig verbessern möchte. Und es macht unglaublich viel Spaß mit engagierten Menschen zusammenzuarbeiten, die wirklich etwas für die Kunden bewegen wollen. Als Freelancer kann man sich ebenfalls darauf verlassen, dass die Rechnungen pünktlich bezahlt werden und es wird einem große Wertschätzung entgegengebracht.
Das Praktikum bot eine vielfältige Erfahrung. Ich konnte in unterschiedliche Aufgabenbereiche eintauchen, von Social Media Management bis hin zur Strategieentwicklung. Besonders schätzte ich die Flexibilität im Homeoffice und das Vertrauen, eigenständig Projekte umzusetzen. Das Team war unterstützend und offen für neue Ideen, was die Arbeit sehr motivierend machte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, alles super!
Die Kommunikation im Homeoffice gestaltete sich manchmal schwierig, da spontane Absprachen oder Klärungen länger dauerten. Zudem hätte ich mir an einigen Stellen eine intensivere Einarbeitung gewünscht, um komplexere Aufgaben schneller und sicherer bewältigen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Durch das starke Wachstum könnten Prozesse teilweise noch weiter standardisiert werden, um die Arbeitsbelastung langfristig besser zu verteilen. Die Dynamik ist groß und mit noch mehr Struktur kann das Potenzial künftig noch effizienter genutzt werden.
Aktuell nichts zu beanstanden.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation im Homeoffice durch regelmäßige, feste Team-Meetings oder eine klar strukturierte digitale Plattform zu optimieren. Zusätzlich könnte eine intensivere Einarbeitungsphase mit klaren Anleitungen und Schulungen neuen Praktikanten helfen, sich schneller in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und sicherer zu fühlen. Ein Buddy-System könnte ebenfalls unterstützen, um bei Fragen schneller Unterstützung zu erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von tom&lea ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Image, bisher nichts negatives gehört oder wahrgenommen.
Sehr modernes, ambitioniertes Auftreten mit klarer Positionierung. Man merkt, dass hier mit Vision gearbeitet wird und das Unternehmen stetig wächst.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tom&lea ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Monetär steht hier nicht der klassische Agentur-„Top-Verdienst“ im Vordergrund. Stattdessen wird viel in Entwicklung, Verantwortung, Erfahrung und persönliches Wachstum investiert. Wer langfristig denkt und lernen möchte, bekommt hier einen enormen Mehrwert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Motivation und Leistungsbereitschaft mitbringt, kann hier sehr schnell wachsen. Weiterbildung passiert praxisnah durch Verantwortung, Projekte und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern. Jeder bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und wird aktiv dabei unterstützt.
Die Möglichkeiten, die ich bei tom&lea habe, sind super, vor allem aber innerhalb meiner Position und vergleichbarer Aufgabenbereiche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tom&lea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet tom&lea besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tom&lea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tom&lea als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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tom&lea
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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