Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tomorrow bird die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und jederzeit, auch spontan Home-Office möglich, z.B. aufgrund Kinderbetreeung
Offene und sehr vertrauensvolle Führung, immer absolut auf Augenhöhe mit wirklich flachen Hierarchien
Mitarbeiter fühlen sich frei, ihre Ideen und Bedenken zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Zielen. Es herrscht ein Gefühl der Verbundenheit und Solidarität.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und persönliche Verpflichtungen zu erfüllen, trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter ausgeglichen fühlen und ihre Arbeit besser bewältigen können.
Außergewöhnlicher Team-Spirit, selten so ausgeprägt erlebt!