Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Bestes Team der Welt!
- Gemeinsames Offsite für Strategieerarbeitung und Teambuilding wird jährlich angeboten
- Unglaublich schnelle und mutige Ausprobierkultur mit KI-Tools und neuen Methoden und Trends.
- Offene, vertrauensvolle Atmosphäre ohne dabei unprofessionell zu werden mit
ehrlicher und konstruktiver Feedbackkultur auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben, gutes Team mit starkem Zusammenhalt, cooles Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Nachhaltigkeitsbewusstsein kann weiter ausgebaut werden, wobei z.B. bereits Jobrad angeboten wird und es regionales frisches Obst gibt
- Teilweise fehlende langfristige Planbarkeit führt zu Unklarheiten, Doppelarbeit oder Leerlauf
Unstrukturiertheit, steile Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
- Strukturierte Trainings für Persönlichkeits- und Fachentwicklung proaktiv anbieten.
- Bessere Langfristplanung in Projekten, um weniger ad-hoc Einsätze zu haben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tomorrow bird ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist präsent, könnte aber noch stärker gelebt werden, z.B. bei Beschaffung von Equipment oder Mobilität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Lernchancen durch eigene Projekte. Explizite Weiterbildungsprogramme könnten ausgebaut werden
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrieremöglichkeiten zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tomorrow bird wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tomorrow bird besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tomorrow bird als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tomorrow bird als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

























