Top Vision, die zumeist aber nur eine Vision bleibt, weil die Führung keinen Weitblick besitzt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Führung verändern. Es kann nicht sein, dass so oft Leute entlassen werden müssen, weil die Profitabilität gesichert werden muss. Eine Führung sollte Dinge mit Weitblick sehen und nicht immer nur bis an die Wand. Wie kann man immer wieder von Dingen überrascht werden? Es gibt reichlich Prognosen und Analysen auf dem Markt. Menschen sind doch keine Wegwerfware
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, viel Vertrauen und sehr wertschätzend.
Image
Image ist super aber wenn man immer weiter Leute absägt, wird das auch bald mal anders sein, leider.
Kommunikation
Kommunikation im Team super aber von oben erst alles schön und dann kommt der Knall und angeblich konnte es keiner ahnen . Schon traurig wenn die Führung nicht weiß was passiert, weil der Markt nicht erst seit gestern aus dem Nichts schlecht ist.