23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Kann ein toller Job sein, wenn man zu Kompromissen bereit ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz war mal 10/10. Aber nach mehreren Runden Layoffs und ständig wechselnden Strategien ist das Vertrauen und der Spirit verloren gegangen.
Image
Das Image ist vielleicht etwas besser, als es sein sollte. Absolute No-Gos sind zum Beispiel, dass im Rahmen größer Layoffs auch Kolleginnen aus der Elternzeit gekündigt worden sind. Jobsicherheit ist hier definitiv nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist gut, wenn man selber auf sich aufpassen kann. Niemand wird das hier für einen tun oder darauf achten, dass man nicht ins Burn-Out rutscht.
Karriere/Weiterbildung
Formale Weiterbildungsmöglichkeiten fast keine, zumindest nicht wenn sie Geld kosten. Dafür ist der Job abwechslungsreich und bietet viel Raum sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen sind nett und man wird schnell inkludiert :)
Umgang mit älteren Kollegen
Diversität ist kaum vorhanden, deswegen lässt sich dazu wenig sagen.
Vorgesetztenverhalten
Overall sehr gut
Interessante Aufgaben
Definitiv spannende Projekte und abwechslungsreiche Inhalte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, die Kollegen sind toll und man fühlt sich sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kaum bis keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
leider ist das Gehalt sehr niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider betriebsbedingte Kündigung während der Probezeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauenskultur und das Miteinander unter den Mitarbeitenden. Das kann ich leider nicht von der Führungsebene behaupten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage hat das Unternehmen offenbar schlecht geleitet und musste nun zum zweiten Mal sehr viele Mitarbeitende entlassen und das ohne Sozialplan. Das macht für eine B-Corp natürlich einen schlechten Eindruck und spiegelt sich auch in den aktuellsten Bewertungen auf dieser Plattform wieder. Ich würde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und versuchen meine Energie die "Welt ein wenig besser zu machen" in einen anderen Job stecken.
Verbesserungsvorschläge
Weniger alles auf Pump aufbauen und versuchen mit den gegebenen Ressourcen zu haushalten, als dann aus heiterem Himmel (so fühlte es sich für die meisten an) 50% der Belegschaft entlassen zu müssen und ihnen eine Lücke in die Karriere und das Einkommen zu reißen. Meiner Meinung nach unverantwortlich und es zeugt auch wenig von innovativem Unternehmertum.
Arbeitsatmosphäre
Höfliches, respektvolles Miteinander mit mutmaßlich echten, flachen Hierarchien.
Image
Auf die Außenwirkung wird viel gegeben. Mitarbeitende sind dazu angehalten z.B. auf dieser Plattform (positive) Bewertungen abzugeben. Ebenso beobachtbar bei Rezensionen auf Google. Eine entgegenkommende Wertschätzung habe ich nicht verspürt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, von denen ich Gebrauch machen konnte. Dafür gab es wohl kein Budget.
In Eigenregie jedoch möglich, sich über eine Plattform zu Phishing und Cybersecurity zu informieren.
Gehalt/Benefits
Für mich fine.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen, Anteilnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da ich nur zwei "ältere" Kollegen kennengelernt habe und diese nun auch vom Stellenabbau betroffen sind.
Vorgesetztenverhalten
Enttschäuschend..
Kommunikation
Zu Anfang dachte ich, dass es eine tollen transparente Kommunikation gibt und man immer auf dem Laufenden gehalten wird, wie es gerade läuft und was die wichtigsten Themen im Unternehmen sind. Nachdem man dann leider nach extremst kurzer Zeit seine "Festanstellung" (fast 50% der Belegschaft mussten gehen) verloren hat, weil das Unternehmen wohl sonst insolvent gegangen wäre, zweifelt man dann doch an der offenen Kommunikation. Im Vorfeld schien, abgesehen von normalen unternehmerischen Hürden, alles gut.
Interessante Aufgaben
Vermutlich schon, aber dafür war ich nicht lang genug dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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All good :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wonderful welcome culture, both on site and remote
Work-Life-Balance
that also depends on your own capability ;-)
but if there is a more stressful period, everybody is very conscious about relieving this stress for everybody.
Karriere/Weiterbildung
Not quite clear yet, but there seem to be some opportunities and work shops one can join.
Gehalt/Benefits
The salary matrix is very transparent, it was communicated right from the start. Still the salary is not very competitive, but there are many benefits, that are offered, that compensate for the lower wage. Plus there is a perspective for a planned pay rise. So all is good ;-)
Kollegenzusammenhalt
absolutely outstanding!
Arbeitsbedingungen
remote, hybrid, on site, everything is possible and very well catered for
Kommunikation
very open minded and honest
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von Wertschätzung geprägt. Es gibt verschiedene Feedback Formate, die insbesondere auf positive Erfahrungen abzielen und diese in den Vordergrund stellen. Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv und respektvoll mitgeteilt.
Image
in unserer grünen Bubble hat Tomorrow in jedem Fall ein super Image.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Man kann sich die Arbeitsstunden je nach konkreter Position wirklich ziemlich frei einteilen, nur Überstunden sind nicht gerne gesehen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und auch Vertrauensurlaub bis zu einem gewissen Rahmen. Natürlich kann man auch Bildungsurlaub nehmen und uns werden die Stunden einer Arbeitswoche gegeben um diese für ehrenamtliche Zwecke zu nutzen. Das kann man auch entweder alles in einer Woche machen oder stundenweise. Auch die Anpassung der Arbeitsstunden ist recht schnell und unkompliziert nach Absprache umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein festgelegtes Weiterbildungsbudget, welches man in Anspruch nehmen kann, wenn man einen konkreten Vorschlag für die eigene Weiterbildung im Job hat. Dieses wird dann mit dem/der Vorgesetzten besprochen. Da Tomorrow weiterhin wächst entstehen dadurch auch immer wieder neue Positionen, die Teamintern besetzt werden.
Auch für die persönliche Weiterbildung gibt es Angebote im Rahmen von
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt Tomorrow erst ein paar Jahre, deswegen sind dort auch noch keine allzu großen Sprünge möglich. Deshalb gibt es auch noch kein 13. Gehalt, was aber schlichtweg dem geschuldet ist, dass Tomorrow eben noch ein Start-Up ist. Ich bin mir sicher, dass Urlaubs-/Weihnachtsgeld eingeführt wird sobald es für Tomorrow möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100 %
Deswegen arbeite ich bei Tomorrow.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in stressigen Phasen, die immer mal wieder vorkommen, ist der Zusammenhalt sehr wichtig. Man zieht zusammen an einem Strang und versucht die Arbeitslast gerecht aufzuteilen. Außerdem springt man füreinander ein, wenn jemanden etwas dazwischen kommt.
Wir geben uns auch einmal jährlich gegenseitig Feedback, was meiner Meinung nach das Teamgefühl und den Zusammenhalt noch mehr stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich geschätzt, ernstgenommen und auch gefördert. Ich werde um Rat gefragt und mir wird zugetraut selbst Entscheidungen zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bisher von meinen Vorgesetzen immer realistisch eingeschätzt und verstanden, auch bei persönlichen Geschehnissen konnte ich immer offen über alles reden, was natürlich bei Vorgesetzten keine Pflicht ist, mir persönlich aber sehr geholfen hat.
Arbeitsbedingungen
Im barrierearmen Home Office wird alles zur Verfügung gestellt und ist technisch auf dem neuesten Stand.
Im Büro gibt es auch Steh-Arbeitsplätze, Meetingräume, sogar einen Raum für Personen, die ihr Kind mit zur Arbeit bringen (müssen) und einen Raum um sich mal wirklich auszuruhen inklusive Ausklappcouch. Es wird wirklich an alles Gedacht.
Kommunikation
Es gibt monatlich verschiedene Meeting Formate, zum Beispiel auch das "ask us anything" bei dem man anonym Fragen an die Gründer, die Personalabteilung oder auch an andere Teams richten kann. Bei diesem meeting wird auch der aktuelle Stand des Unternehmens transparent geteilt.
Ein weiterer Punkt ist, dass wir jährlich jemanden aus dem Team wählen als Repräsentant*in. Diese Person ist dann bei den Meetings der Gründer*innen dabei um unsere Interessen zu vertreten.
Zudem gibt es vierteljährlich einen anonymen Happiness Check In, in dem man auch Feedback mitteilen kann.
Gleichberechtigung
absolut gegeben. Es gibt für mich keine Situation in der es keine Gleichberechtigung gegeben hätte.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Beginn lernt man eine ganze Menge, sodass es dadurch sowieso schon viel Abwechslung gibt. Nach und nach übernimmt man dann mehr Aufgaben und arbeitet sich tiefer in die Gebiete ein. In manch Abteilungen gibt es dann noch Sonderaufgaben, die übernommen werden können und entweder abteilungsintern oder auch auf das gesamte Unternehmen bezogen sind.
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Die anfängliche Freude schwindet langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz ok! Aber gewisse Anspannungen sind öfterswahrnhmbar
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird immer eingegangen, es wird immer im Vorfeld geplant
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, hier wird in der
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, Anpassungen wären besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Widersprüchlich ist der eingeführte cheat Day....
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da es Lästereien untereinander gibt, aber man selten davon Wind kriegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten leider nur jüngere Menschen. Neben LGBT würde ich mir mehr Diversität im alter wünschen.
Kommunikation
Generell wird über jedes Ereignis berichtet. Leider war die Wahl des neuen teamleiter meiner Meinung nach nicht fair.
Gleichberechtigung
Wir sprechen im unternehmen über Diversity aber ich sehe davon nicht viel. Es arbeiten größtenteils Frauen im Unternehmen. wieso nicht daran mal arbeiten? Queerness ist kaum sichtbar.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Eine Company mit Impact und sehr liebevollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite jetzt seit kanpp einem halben Jahr bei Tomorrow und muss sagen: Das Team ist einfach super sweet! Alle sind super herzlich, und die Arbeitsatmosphäre ist richtig entspannt und wertschätzend. Besonders beeindruckend ist, wie offen und transparent hier kommuniziert wird – selbst die Gründer nehmen sich die Zeit, uns ehrlich und direkt auf dem Laufenden zu halten. Dadurch fühle ich mich echt als Teil des Ganzen und nicht nur wie irgendwer im Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Atmosphäre und alle sind für einen Schnack an der Kaffee Maschine zu haben
Image
So viel ich weiß ein sehr gutes links-grün versifftes Image
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit durch Vertrauensurlaubszeit und regelmäßigen Gesprächen ermöglicht einem aktuelle Bedürfnisse und Lebensumstände zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer neue Projekte an denen man wachsen kann
Gehalt/Benefits
Ist Durchschnitt, man hat aber einige Benefits wie die Bezuschussung der 49€ Tickets oder Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist die ganze Idee hinter dem Unternehmen. Deswegen 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Man hat durch viele Events die Möglichkeit sehr eng mit anderen auch auf einer freundschaftlichen Ebene zu connecten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kolleg*innen, aber die wo vor Ort sind, sind super respektvoll und lieb!
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Mix zwischen lockeren Gesprächen und einem gewissen Leistungsdruck
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office mit richtig guter Lage
Kommunikation
Extrem transparent sowohl innerhalb des Team als auch von der Führungsebene
Gleichberechtigung
Es gint immer wieder Workshops um awareness zu schaffen
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiraum für Gestaltung von eigenen Ideen
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At first I loved it, but I don't anymore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
the unspoken hierarchy within the company and the feeling a lot of the other teams don't exaclty know what we are doing and what we have to deal with everyday (since customer support can be really, really harsh sometimes)
Arbeitsatmosphäre
I like my team, but feel like there is an unspoken company hierarchy when it comes to the different teams. My team definitly is not on the top there!
Work-Life-Balance
Flexible working hours and felxible homeoffice/officedays
Karriere/Weiterbildung
There have been some people able to be promoted within my team, or get to do other jobs within other teams. I feel like there is not the same opportunity for everyone. As for some jobs within the other teams, they want you to prove yourself with sample tasks and let everyone of the team know this position is open, as for other positions that are not openly called out to everyone but only to one person privatly. This gives me the feeling of playing favorites and not giving everyone the same chance.
Gehalt/Benefits
Not so many benefits (from wich I can really benefit) + Sallary is not so high, especially when you start working in the company. Start sallary has not changed in the last years, although the inflation has been quite high and the costs of living in bigger cities are pretty high. With the question if we could receive more money, since living in Hamburg and other bigger cities is expensive, they said: well you can work remotly so you don't have to live in Hamburg or another big city. Wich IMO is a really privileged and inappropriate thing to say.
Kollegenzusammenhalt
I feel like there are a lot of great colleagues but also some that would stab you in the back, if it means something is in it for them.
Umgang mit älteren Kollegen
well there aren't so many older colleagues working there anyway
Vorgesetztenverhalten
Feel like our team is not appreciated the same as other teams, although we do the shit work (Customer Support)
Arbeitsbedingungen
Office is nice + flexible working hours.
Kommunikation
They say Feedback is really important to the company, but I feel like they don't always like to get negative feedback themselfs.
Gleichberechtigung
The company has a lot of employed women but not so much diversity when it comes to ethnicity
Interessante Aufgaben
after so long working there the different tasks are basically the same everyday and there is not much variety, wich makes it boring.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Hi,
we’re sad to hear that you don’t like it at Tomorrow anymore.
Like you said, we say that feedback is important to us – and it really is. Your critical points have been discussed openly within your team.
Also, your team leads together with People & Culture are looking at ways how to make the appreciation for the great and often tough work of our Customer Support more visible in the future. Tomorrow couldn’t do without this team’s efforts.
We still would have wished, that you had spoken with your team leads or used other internal (also anonymous) formats first before making your frustrations public in this way.
Svenja from P&C
Bester Job den ich bisher hatte!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich Spaß und Sinn in der Arbeit sehe und wertgeschätzt werde
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Kundenwünsche eingehen
- Bei Werkstudierenden ein bisschen mehr das Lernen in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Wirklich jede:r meiner Kolleg:innen hat Spaß an der Arbeit und stecken jeden damit an.
Image
Ich war am Anfang ein bisschen skeptisch, ob da vielleicht nicht alles Greenwashing ist, aber das hat sich überhaupt nicht bewahrheitet. Alle werte die die Firma nach außen trägt, werden tatsächlich eingehalten.
Work-Life-Balance
Bevor ich hier angefangen habe, hätte ich nie erahnen können, wie weit Work-Life-Balance gehen kann. Man kann sich vergleichsweise spontan Urlaub nehmen, mann muss es nur kurz absprechen, es wird auf Familie und sogar auf Haustiere Rücksicht genommen. Als Werkstudent wird auch auf mein Studium Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchschnittlich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber die vielen Benefits die man bekommt, machen es (fast) wieder wett. Ansonsten hat man Spaß beim Arbeiten und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht wirklich nicht besser. Alles Mehrweg, man bekommt kostenlos Fahrräder gestellt, sehr sehr sehr viel CO2 wird kompensiert. Aber das ist auch zu erwarten ;)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist echt toll, man kann jede:n nach Hilfe fragen und es wird sehr gerne geholfen. Ich empfinde alle sehr ehrlich und fair im Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum wirklich alte Kolleg:innen. Aber mit allen wird sehr gut und verständnisvoll umgegangen. Alter spielt absolut keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Klar gibt es sie, aber es fühl sich nicht so an. Alle werden in Allem mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist echt schön. Es wird einem alles gestellt was man braucht und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Transparenz ist ein wichtiger Wert. Es wird viel dafür getan, dass es auch umgesetzt wird, leider funktioniert das nicht immer ganz. Mir kam es vor, dass dadurch, dass ich nicht Vollzeit arbeite, einiges an mir vorbei ging.
Gleichberechtigung
Ich kann mir nicht vorstellen, wie mans besser machen kann. Es wird darauf geachtet, dass Sprachbarrieren verschwinden. Es gibt Home-Office (auch generell) und Elternzeit für Mitarbeiter:innen mit Kindern.
Interessante Aufgaben
Ich hatte viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeit. Es gab Ziele, aber ich durfte selber bestimmen, wie ich sie zu erreichen habe
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Wonderful employer & mission with purpose, heart & soul :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tomorrow is an outstanding workplace. Colleagues embody openness, respect, and compassion, creating an extraordinary working atmosphere that one is excited to be part of. Additionally, there is a genuine collective passion that can be felt throughout every aspect of the company, which makes working here feel really special :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There are certain areas that could benefit from improvement, including enhancing workforce diversity, ensuring appropriate salary adjustments, and establishing more concrete development opportunities for specific roles.
Arbeitsatmosphäre
The work environment is fantastic: with colleagues who are warm, friendly, respectful, and care about your well-being. Additionally, there's a collective enthusiasm and dedication to Tomorrow's vision that contributes to smooth and enjoyable collaboration.
Work-Life-Balance
Work hours are highly flexible, and allow for both remote and office-based work.
Karriere/Weiterbildung
Limited opportunities for advancement exist in specific areas of the company, with no clear strategies outlined for facilitating such progression.
Gehalt/Benefits
The salary is adequate, but not competitive. Additionally, there have been no adjustments for inflation so far.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is probably the most important dimension at Tomorrow. Tomorrow's primary objective is to leverage money as a positive force, backing initiatives that promote social and sustainable causes.
Kollegenzusammenhalt
Very good overall. There are also a lot of team events and celebrations to get everyone together.
Umgang mit älteren Kollegen
At the moment, the work force is quite homogenous. It would be enriching if there was more diversity at Tomorrow, to bring in new ideas and perspectives.
Arbeitsbedingungen
The office is inviting and comfortable, with all the essential elements and equipment in position to support smooth hybrid working.
Kommunikation
Transparent & effective. Feedback in all directions is appreciated and encouraged.
Interessante Aufgaben
The projects integrate elements of both sustainability and finance, which are significant and relevant for everyone. There is always room for learning, and the tasks have an ethical/moral foundation, fostering a sense of satisfaction while doing them.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.