Tomorrow 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, viel Vertrauen und sehr wertschätzend.

Image

Image ist super aber wenn man immer weiter Leute absägt, wird das auch bald mal anders sein, leider.

Kommunikation

Kommunikation im Team super aber von oben erst alles schön und dann kommt der Knall und angeblich konnte es keiner ahnen . Schon traurig wenn die Führung nicht weiß was passiert, weil der Markt nicht erst seit gestern aus dem Nichts schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

I tried to get the knowledge I needed to start as soon as possible. With motivation, the right processes in place and proper documentation I was able to be independent faster than I could have ever imagined.

Gehalt/Benefits

In my case the salary reflects the national average, I love the Urban Sports Club benefit and the lower cost for transportation. The salary is always paid in time.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Few companies are as aware as Tomorrow. Tomorrow is focused on having a positive impact socially and environmentally.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues are wonderful and exceptional in different ways, there is cohesion in trying to build something different and good for people and the environment.

Umgang mit älteren Kollegen

I see colleagues that have been for many years at Tomorrow covering high positions. I therefore assume that they are valued and promoted accordingly.

Vorgesetztenverhalten

The goals are generally clear and the options of future development are openly shared. In my case I am currently not involved in the final decision making, however, I can openly express my opinion.

Arbeitsbedingungen

Everything is perfect under this aspect.

Gleichberechtigung

It is difficult to find a company more focused on gender equality than Tomorrow

Verbesserungsvorschläge

Image

Neutral – das Unternehmen überschätzt seine Bekanntheit und hat weniger Awareness, als es selbst glaubt. Mehr Fokus auf Reichweite wäre nötig. Teilweise negativ beachtet durch die Partnerschaft mit Solaris.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und freie Einteilung, daran gibt es nichts auszusetzen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur Branche eher unterdurchschnittlich. Viele Mitarbeitende bringen eine hohe intrinsische Motivation mit und akzeptieren geringere Gehälter im Sinne der Mission.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt – teamintern wie übergreifend. Viel Mitgefühl, echter Support.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Positives zu berichten. Das C-Level produziert täglich neue Ideen, greift tief ins operative Geschäft ein und überschätzt dabei die eigene Expertise. Kommunikation? Leider alles andere als transparent.

Kommunikation

Monatliche All-Company-Updates suggerieren Offenheit, doch zentrale Informationen, wie die prekäre finanzielle Lage, blieben konsequent unter Verschluss. Das Unternehmen schreibt sich Transparenz groß auf die Fahne („Transparenz is Queen“), stolpert aber regelmäßig über die eigenen Ansprüche. Besonders das C-Level perfektioniert die Kunst selektiver Informationsweitergabe. Zwischen Meeting-Marathon und Slack-Emoji-Kultur () bleibt das Wesentliche auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Weit entfernt von dem, was im Bewerbungsprozess definiert und versprochen wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vertrauenskultur und das Miteinander unter den Mitarbeitenden. Das kann ich leider nicht von der Führungsebene behaupten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage hat das Unternehmen offenbar schlecht geleitet und musste nun zum zweiten Mal sehr viele Mitarbeitende entlassen und das ohne Sozialplan. Das macht für eine B-Corp natürlich einen schlechten Eindruck und spiegelt sich auch in den aktuellsten Bewertungen auf dieser Plattform wieder. Ich würde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und versuchen meine Energie die "Welt ein wenig besser zu machen" in einen anderen Job stecken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Höfliches, respektvolles Miteinander mit mutmaßlich echten, flachen Hierarchien.

Image

Auf die Außenwirkung wird viel gegeben. Mitarbeitende sind dazu angehalten z.B. auf dieser Plattform (positive) Bewertungen abzugeben. Ebenso beobachtbar bei Rezensionen auf Google. Eine entgegenkommende Wertschätzung habe ich nicht verspürt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, von denen ich Gebrauch machen konnte. Dafür gab es wohl kein Budget.
In Eigenregie jedoch möglich, sich über eine Plattform zu Phishing und Cybersecurity zu informieren.

Gehalt/Benefits

Für mich fine.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen, Anteilnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da ich nur zwei "ältere" Kollegen kennengelernt habe und diese nun auch vom Stellenabbau betroffen sind.

Vorgesetztenverhalten

Enttschäuschend..

Kommunikation

Zu Anfang dachte ich, dass es eine tollen transparente Kommunikation gibt und man immer auf dem Laufenden gehalten wird, wie es gerade läuft und was die wichtigsten Themen im Unternehmen sind. Nachdem man dann leider nach extremst kurzer Zeit seine "Festanstellung" (fast 50% der Belegschaft mussten gehen) verloren hat, weil das Unternehmen wohl sonst insolvent gegangen wäre, zweifelt man dann doch an der offenen Kommunikation. Im Vorfeld schien, abgesehen von normalen unternehmerischen Hürden, alles gut.

Interessante Aufgaben

Vermutlich schon, aber dafür war ich nicht lang genug dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von den nach außen gelebten Werten wird im Unternehmen so gut wie nichts mehr (ernstgemeint) umgesetzt. Die Führungsetage haushaltet offensichtlich schlecht, weshalb zum zweiten mal innerhalb von zwei Jahren einfach so 50% der Belegschaft entlassen werden - ohne Sozialplan oder ähnliches und darunter auch Menschen, die erst vor einigen Wochen oder Monaten eingestellt wurden und nun auf der Straße stehen, während "die da oben" ihre Schäfchen ins trockene bringen. Die Kolleg*innen sind noch das beste, ansonsten kann das Motto für potentielle Bewerber*innen hier nur lauten: Macht lieber etwas anderes.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenes Teams, kannst du entweder Glück haben, und den Arbeitsalltag mit einer gelebten Leichtigkeit genießen - oder du hast Pech, und du befindest dich in einem täglichen Petty-Off.

Zwischen den jeweiligen Teams scheinen auch gewisse, unausgesprochene Rivalitäten zu herrschen, wobei einzelne Teams auch gewisse Abwertungen durch andere erwarten.

Work-Life-Balance

Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, dadurch ist schon gut möglich, Dingen nachzugehen, die sonst innerhalb der Zeit eines normalen Arbeitstags liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Grünes & Soziaes" FinTech entlässt 50% der Belegschaft, darunter Mütter und chronisch Kranke. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt habe ich hier erlebt wie nirgendwo anders. Dafür werde ich auch immer dankbar bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte scheinen sich mehr damit zu beschäftigen was in einzelnen Slack Threads geschrieben wird, und kritisieren dafür auf persönlicher Ebene, statt wirklich wichtigen operativen Dingen nachzugehen.

Kommunikation

Hier wird "Transparenz" großgeschrieben - aber das war's auch schon. Groß auf irgendwelche A3 Plakete für's Office kann man erstmal alles drucken - ob es wirklich so gelebt wird, ist eine andere Sache.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre und alle sind für einen Schnack an der Kaffee Maschine zu haben

Image

So viel ich weiß ein sehr gutes links-grün versifftes Image

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit durch Vertrauensurlaubszeit und regelmäßigen Gesprächen ermöglicht einem aktuelle Bedürfnisse und Lebensumstände zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer neue Projekte an denen man wachsen kann

Gehalt/Benefits

Ist Durchschnitt, man hat aber einige Benefits wie die Bezuschussung der 49€ Tickets oder Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist die ganze Idee hinter dem Unternehmen. Deswegen 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Man hat durch viele Events die Möglichkeit sehr eng mit anderen auch auf einer freundschaftlichen Ebene zu connecten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kolleg*innen, aber die wo vor Ort sind, sind super respektvoll und lieb!

Vorgesetztenverhalten

Ein guter Mix zwischen lockeren Gesprächen und einem gewissen Leistungsdruck

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Office mit richtig guter Lage

Kommunikation

Extrem transparent sowohl innerhalb des Team als auch von der Führungsebene

Gleichberechtigung

Es gint immer wieder Workshops um awareness zu schaffen

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum für Gestaltung von eigenen Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich Spaß und Sinn in der Arbeit sehe und wertgeschätzt werde

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Wirklich jede:r meiner Kolleg:innen hat Spaß an der Arbeit und stecken jeden damit an.

Image

Ich war am Anfang ein bisschen skeptisch, ob da vielleicht nicht alles Greenwashing ist, aber das hat sich überhaupt nicht bewahrheitet. Alle werte die die Firma nach außen trägt, werden tatsächlich eingehalten.

Work-Life-Balance

Bevor ich hier angefangen habe, hätte ich nie erahnen können, wie weit Work-Life-Balance gehen kann. Man kann sich vergleichsweise spontan Urlaub nehmen, mann muss es nur kurz absprechen, es wird auf Familie und sogar auf Haustiere Rücksicht genommen. Als Werkstudent wird auch auf mein Studium Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchschnittlich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber die vielen Benefits die man bekommt, machen es (fast) wieder wett. Ansonsten hat man Spaß beim Arbeiten und das Gefühl, dass die Arbeit Sinn hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht wirklich nicht besser. Alles Mehrweg, man bekommt kostenlos Fahrräder gestellt, sehr sehr sehr viel CO2 wird kompensiert. Aber das ist auch zu erwarten ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist echt toll, man kann jede:n nach Hilfe fragen und es wird sehr gerne geholfen. Ich empfinde alle sehr ehrlich und fair im Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum wirklich alte Kolleg:innen. Aber mit allen wird sehr gut und verständnisvoll umgegangen. Alter spielt absolut keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Klar gibt es sie, aber es fühl sich nicht so an. Alle werden in Allem mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist echt schön. Es wird einem alles gestellt was man braucht und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Transparenz ist ein wichtiger Wert. Es wird viel dafür getan, dass es auch umgesetzt wird, leider funktioniert das nicht immer ganz. Mir kam es vor, dass dadurch, dass ich nicht Vollzeit arbeite, einiges an mir vorbei ging.

Gleichberechtigung

Ich kann mir nicht vorstellen, wie mans besser machen kann. Es wird darauf geachtet, dass Sprachbarrieren verschwinden. Es gibt Home-Office (auch generell) und Elternzeit für Mitarbeiter:innen mit Kindern.

Interessante Aufgaben

Ich hatte viel Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeit. Es gab Ziele, aber ich durfte selber bestimmen, wie ich sie zu erreichen habe

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der gesamte Zweck ist sehr gut und unglaublich wichtig. Nachhaltiges Banking wird hier nicht nur erzählt sondern wirklich gelebt.
- Sehr sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitenden, auch bei längeren krankheitsbedingten Ausfällen gab es volle Unterstützung und keinen Druck. Das sollte selbstverständlich sein, ist es aber meistens nicht.
- Die Kommunikation innerhalb der Abteilung mit den Vorgesetzten ist wirklich gut und wertschätzend. Man kann Kritik äußern und diese wird nicht abgetan sondern ernst genommen.
- Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und so flexibel, dass man quasi von überall aus arbeiten kann, solange es abgesprochen ist. Das erhöht im großen Maße die Work-Life Balance und sorgt dafür, dass man Familie, Freizeit und Arbeit wirklich gut unter einen Hut bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Trotz vieler Remotes fühlt sich die Atmosphäre in den allermeisten fällen sehr gut an.

Work-Life-Balance

Trotz Live-Schichten im Kund*innensupport darf man seine Arbeitszeiten in einem großzügigen Korridor selbst planen und hier wird viel Vertrauen darauf gesetzt, dass diese selbstständig eingehalten werden. Dazu darf man größtenteils Remote arbeiten. Mehr Work-Life-Balance geht nicht in diesem Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der wahrscheinlich wichtigste Faktor, da Umwelt- und Sozialbewusstsein hier zur Firmenidentität gehören und gelebt werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Customer Support ist naturgemäß die Karriereleiter eher begrenzt. Grundsätzlich besteht aber die Möglichkeit aus dem Support heraus sich für weitere Aufgaben zu empfehlen. Weiterbildungen werden im kleinen Rahmen unterstützt und gefördert, dies kenne ich von anderen Arbeitgeber*innen allerdings auch besser.

Kollegenzusammenhalt

Überragend gut!

Vorgesetztenverhalten

Fair, kommunikativ, offen, wertschätzend, auf Augenhöhe

Kommunikation

Zu Beginn gab es noch die ein oder andere ausgelassene Chance in Puncto Kommunikation. Nachdem das Team sich hier mehr Offenheit gewünscht hat, wird diese konsequent und regelmäßig umgesetzt und Neuerungen, Entscheidungen oder Maßnahmen klar, rechtzeitig und transparent an das Team kommuniziert.

Gehalt/Benefits

In meinen Augen eine sehr sehr faire Vergütung. Nur in Zeiten von hoher Inflation, wäre ein Ausgleich dazu angemessen. Dies ist zum Stand heute noch nicht geschehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Customer Support sind gemäß dem Berufsbild nicht sonderlich kreativ und variabel. Allerdings wird uns die Möglichkeit gegeben, über die Standard-Tätigkeiten hinaus an Projekten mitzuwirken und in unterschiedlichen Teams weiterführende Aufgaben zu übernehmen. Daher definitiv interessanter und variabler als die meisten anderen Customer Support Tätigkeiten.