Regional einer der besten Arbeitgeber, der sehr menschlich entscheidet und Weiterbildungsinitiativen ernst nimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientierte Branche mit viel Potential. Top Arbeitsbedingungen im Vergleich. Oft sehr menschliche Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Mo-Fr-Arbeitswoche. Tradition seit fast 70 Jahren. Parkplätze. Kantine. Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse werden zwar stetig verbessert und klarer strukturiert, teilweise aber auch verkompliziert. Kommunikation und Hinblick zwischen den Bereichen sollte gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs-, Schicht- und Hierarchieabhängig. Ich empfinde es als gutes Arbeitsklima, Ausnahmen gibt es überall. Das Miteinander sollte mMn mehr gefördert und gelebt werden.
Image
Das Image nach außen wirkt sehr gut, intern wird jedoch viel bemängelt, aber man spürt einen positiven Umschwung, trotz einiger Unstimmigkeiten, die es überall gibt...
Work-Life-Balance
Mo-Fr-1-2-3-Schichtbetrieb, das ist schön, alles weitere ist auch super, ich kenne andere Betriebe, wo W-L-Balance "Biorythmus" genannt wird und oftmals Mitarbeiter auf Dauer "verheizt" werden...
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind vorhanden und werden durch Eigeninitiative auch wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und angemessen, aber die exponentielle EG-Kurve ist im flachen Anstiegsbereich evtl. unausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben und sollte von allen berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Schicht- und Abteilungsabhängig, aber mMn angenehm, man merkt, dass man als Team agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen, ich denke aber, dass Wertschätzung vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation die sich noch weiter verbessert, Rat- und Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt, top.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte Einblick in die Arbeitsbedingungen bei vielen anderen Unternehmen, sicherlich gibt es immer etwas zu verbessern, aber hier sticht Tonfunk doch heraus.
Kommunikation
2.5 Sterne mit steigender Tendenz, immer verbesserungswürdig, aber auf einem guten und klaren Weg.
Gleichberechtigung
Kurz und knapp, die EG-Kurve ist exponentiell und die Mehrheit befindet sich im flachen Anstiegsbereich, wo Gleichberechtigung eher wankend ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche im gesamten Betrieb sind mannigfaltig, aber die Routine am Arbeitsplatz ist sehr schnell da und ändert sich kaum oder man wird eingeschränkt, beispielsweise durch verkomplizierende Zusatzprozesse.