2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
An Hohn und Spott nicht mehr zu überbieten.
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schicke einem Bewerber eine Absage, und teile ihm mit, dass ich seine Kenntnisse nicht möchte, schreibe aber ein paar Zeilen später Folgendes: "Wir hoffen, dass Sie unser Haus trotz dieser Absage in positiver Erinnerung behalten." Für was sollte ich diesen Arbeitgeber in positiver Erinnerung behalten?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ein unprofessionelles Hin und Her ...
Bewerber/inHat sich 2018 in Düsseldorf als "Mitarbeiterin Verwaltung zur Sachbearbeitung in Rechnungs- u. Personalwesen" beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Unternehmen vorher überlegen, was und wen man sucht und nicht erst 3 umfangreiche Gespräche führen, um dann das Gesuch ein weiteres Mal zu verändern und neu zu betiteln - das hat dann doch sehr starken `Versuchskaninchen-Charakter´. Mit der nun neu formulierten Stellenanzeige, die gerade geschaltet wurde (Jan 2019), ist es die zweite Änderung innerhalb der Besetzung dieser Vakanz. Die erste erfolgte bereits während (!) meines Bewerbungsprozesses. Ein bischen viel Hin und Her ...
Und auf die höfliche und berechtigte Nachfrage des Bewerbers - nach 3(!) Gesprächen und der Absage - sollte man definitiv auch antworten. Das wäre das Mindeste, zumindest an Höflichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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