6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber!!! Aber etwas mehr Strukturen ginge noch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, tolle Kollegen und viel Freiheiten! Tonies ist ein toller Arbeitgeber!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen und klarere Kommunikation, so wie realistischere Langzeitplanung wären noch die Kirsche (auf der Sahne auf den riesen Eisbecher)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zieht einige nette Leute dort hin. Die Gründer waren super (sind ja nicht mehr da)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur. Alles shiny, ganz viele Präsentationen, wenig Zeit für Taten. Wenig Raum für nicht so laute Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschen im Content einstellen und weniger im Marketing. Damit das Produkt gut bleiben kann ohne Menschen zu verheizen.
Bitte seid fair und löscht diese Bewertung nicht. Viele Menschen sind dort unglücklich und würden sich über weniger Druck und mehr echten Zusammenhalt statt Events und Benefits freuen.
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr nette Kollegen, insgesamt aber sehr viel Konkurrenz und viel Druck.
Image
Das image im Außen ist ja gut. Umso seltsamer dass es innen im Unternehmen nicht so ehrlich nett zu geht wie gern nach außen getan wird.
Work-Life-Balance
Not possible. Zu viel Druck und Überstunden. Viele Menschen haben ein burn out Gefühl. Familienfreundlich ist die Kultur dort auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ellbogen kommen weiter. Und Männer
Gehalt/Benefits
Gender pay gap !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt nicht wie ein Kerninteresse
Kollegenzusammenhalt
Wenig Möglich, weil alle chronisch überarbeitet sind und nur auf sich selbst achten (müssen)
Vorgesetztenverhalten
Relativ hierarchisch. Viele Vorgesetzten anscheinend vorwiegend an eigener Karriere interessiert, weniger am Produkt. Die freundschaftliche anfängliche start up Zeit ist vorbei.
Arbeitsbedingungen
Hardware mäßig ok. Zeitlich und menschlich (s.o.)
Kommunikation
Sehr oberflächlich, wenig ehrlich. Unstrukturiert.
Gleichberechtigung
Diversity wird schon ernst genommen. Geschlechtergleichheit nicht. In den Chef Etagen fast ausnahmslos weiße GeschäftsmMÄNNER.
Interessante Aufgaben
Ja, schon. Wenn man genug Zeit hätte diese zu bearbeiten wärs super spannend. So wird es oft frustrierend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn jetzt noch das Gehalt stimmen würde...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut faire Bezahlung, alle Mitarbeiter aufrecht nett und entgegenkommend.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tonies Holding durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden tonies Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tonies Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.