Das Tonka-Team = herzlich, stark und offen für alle!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tonka besitzt ein super starkes Team und man kümmert sich auch darum, dass dies so bleibt! Es gibt zahlreiche Teamevents und Kochsessions, um sich besser untereinander kennenzulernen. Workshops, um seine Skills zu verbessern und Unit-Meets, um im engsten Teamkreis Probleme ansprechen zu können.
Nicht zu vergessen: Office-Dogs, die immer bereit sind zum Streicheln und Spielen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und konstruktive Kritik wird offen miteinander geteilt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man relativ flexible Arbeitszeiten und in Absprache mit seinem Unit-Lead viele Freiheiten. Urlaube werden immer genehmigt, Ausfälle akzeptiert und in keinster Weise negativ angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonka pflanzt anlässlich jedes Mitarbeiter:innenjubiläums einen Baum in Nicaragua.
Kollegenzusammenhalt
Das Zusammenarbeiten ist sehr angenehm und der persönliche Einsatz wird hoch angerechnet und gedankt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist ein Mix aus jungen und älteren Kollegen:innen, die miteinander gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Für jedes Team ist ein Unit-Lead zuständig, welches sich um die Bedürfnisse aller kümmert. Es gibt keine Hierarchien!
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit Shared Desk Policy. Als Rückzugsorte gibt es sogenannte "Telefonboxen", um ganz für sich zu sein.
Küche zum Kochen, Kicker zum Stressabbau, Dachterrasse zum Entspannen.
Kommunikation
Das wöchentliche Montagsredaktionsmeeting updatet alle zu aktuellen Themen in der Agentur.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung aufgrund vom Geschlecht erlebt.
Interessante Aufgaben
Es wird dafür gesorgt, dass man langsam in die Themen hineingeführt wird und dann nach und nach mehr Verantwortung übernimmt. Ins kalte Wasser werfen gibt es hier nicht.