3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Angenehmer Bewerbungsprozess,
Bewerber/inHat sich 2022 bei Toolcraft als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eckdaten wie Gehalt etwas früher klären ob eine Einigung realistisch ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Firma für die man gemacht sein muss
Bewerber/inHat sich 2022 bei toolcraft Holding GmbH als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber nicht für jedermann. Versteht mich nicht falsch, das Gespräch war gut, die Kollegen freundlich und sehr zuvorkommend. Auch die Firma wirkt top modern. Das ganze Gespräch lief fair, ehrlich und ungezwungen ab
Allerdings sollte man sich vorher Gedanken machen, ob das wirklich das ist was man braucht oder will. Klar, jeder Berlin Friedrichshain Klaas Kelvin würde sich hier pudelwohl fühlen. Eine Kantine, ein Kickertisch, eine PlayStation, aufgezwungenes Gendergaga + viele weitere incentives, die groß angepriesen werden.
Aber was nutzt einem all dies, solange das Gehalt fernab der regionalen Konkurrenz ist? Ich entscheide mich lieber für die 200 – 300 € monatlich mehr im Geldbeutel, als Dinge die ich eh nie nutzen werde.
Gespräch top
Firmenausstattung top
Gehalt .. naja
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vitamin B zählt mehr als alles andere
Bewerber/inHat sich 2017 bei Toolcraft als Assistenz Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Objektivität bei Entscheidungsprozessen walten lassen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Erklärung des Lebenslaufes und der Wechsel
- Wen kenne ich bei der Firma Toolcraft bereits, was machen meine Kinder (jobmäßig)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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