11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu Recht nicht mehr am Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Insolvenz ist genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze mal das du trotz alledem wieder einen Laden aufmachst ...
Behandel deine Mitarbeiter wie Menschen .
Dann wird es vllt. auch etwas.
Deine Mitarbeiter interessiert es nicht, das du eine Finca auf Malle hast,
oder dich jährlich in 3-4 Rennteams einkaufst.
Verbesserungsvorschläge
hr.... sowie .... bekommen hoffentlich keinen Fuß mehr auf den Boden der Personalführung....unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Wäre der GF nicht gewesen
Image
Die Insolvenz ist genau richtig.
Work-Life-Balance
Wäre der GF nicht gewesen...für einen Termin beim Arzt nen Tag Urlaub...als hätte man keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen ... mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Dank einiger wenigen Kollegen / Teamplayer, echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurden einige als Uhrgestein behalten...unabhängig ihrer Leistung
Vorgesetztenverhalten
Hr .... sowie .... bekommen hoffentlich keinen Fuß mehr auf den Boden der Personalführung....unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Wichtiger den Mitarbeiter per Kamera zu Filmen as den Verkauf
Kommunikation
Wäre der GF nicht gewesen
Gleichberechtigung
ja , ganz nach Laune und Befindlichkeit
Interessante Aufgaben
200+ Anrufe am Tag ...
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Manipulierte Bewertungen gegen Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gibt überall Kameras und Mikrophone
Mindestlohns
Urlaub wird zu 80% gestrichen
Die Prokuristen werden bezahlt Gute bewertung zumachen
Man wird beleidigt und fertig gemacht
Die Leiharbeiter verdienen mehr als die Wohnenmitarbeiter und werden besser behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Schließung/ Insolvenz genau wie die anderen Firmen vorher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Können, Einsatz und Fleiß wird belohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben-hochmoderne Technik und Entwicklungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnelle Entscheidungen und Umsetzung derer- schlecht für Langsamdenker.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte noch mehr und früher in die Entwicklung einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Liegt immer an Jedem selbst.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf und bekommt es bezahlt.
Gehalt/Benefits
Super.
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Chef ist selbst alt - natürlich ist der Umgang fair und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Unterhalb des Chefs sehr fair, kümmernd und zuhörender. Wechselt aber mit Weggang und Neueinsteigern.
Arbeitsbedingungen
Hochmodern und sehr gut. Jeder ist zudem seines Glückes Schmied.
Kommunikation
Der Name ist Programm.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Immer. Oft mehr als Viele verarbeiten können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfassbar! Selbstverliebte Leitungll ohne jegliche emotionale Intelligenz und keinen Sinn für soziales Verhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehemaligen Kollegen....oh, kaum noch jemand da....
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung absetzen
Arbeitsatmosphäre
Hektik, Stress, lautstarke und beleidigende Anpfiffe von oben durchs Telefon oder auch gern mal persönlich! Ein absolutes No-Go!!!
Work-Life-Balance
Dieses Wort existiert schlichtweg in diesem Unternehmen nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Druckerpatronen wurden über den Hausmüll entsorgt.....das sagt alles!
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Sensationell!! Verwunderlich bei diesen Zuständen..... vielleicht aber auch gerade deswegen!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch bis seelische Grausamkeit!!
Beleidigungen stehen auf der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Das war in Ordnung.....aber nicht auf dem Hof parken - gibt ne Abmahnung!
Kommunikation
Unter den Kollegen super - nach oben hin wird es einseitig....da redet man lieber mit der Wand!
Gehalt/Benefits
Man schrieb sich vor Einführung des Mindestlohns auf die Fahne, dass kein Mitarbeiter mehr zusätzliche Leistungen vom Amt beantragen müsse.....war schlicht gelogen!
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wer auf leere Versprechungen steht ist hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
...kennt man besseres
Vorgesetztenverhalten
...von oben herab!
Kommunikation
...man ist mehr oder weniger auf sich allein gestellt
Interessante Aufgaben
...am Telefon sitzen und Bestellungen entgegen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Egozentrischer Kopf, Personalführung vollkommen falsch. Fordern und Leistungen nicht anerkennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach langer Überlegung, wenn es nicht selbstverständlich wäre, pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen, muss man selbst erleben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders der Kopf des Unternehmens sollte dringend lernen, wie man mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Durch Knappheit an Personal, schlechte Stimmung.
Image
Fast verbrannt, Kunden durchweg immer unzufriedener.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance erstreckt sich nur in Work. Unbezahlte Überstunden sind gerne gesehen. Urlaub ist ein heikles Thema, wenn dann oft erst im letzten Moment genehmigt. Familie des Mitarbeiters zählt nicht.
Gehalt/Benefits
Personalführung möchte Tiger, füttert aber mit Bananen und wundert sich über Affen.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut, trotz der Umstände
Vorgesetztenverhalten
Keine Wirklichen Vorgesetzten.. Köpfe die nichts entscheiden dürfen
Arbeitsbedingungen
Überstunden dürfen geleistet werden, Ausgleich Fehlanzeige.
Kommunikation
Dafür das man den Titel im Namen trägt, ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viele Geschichten... Damit kann man Bücher füllen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten/hielten zusammen
Gehalt/Benefits
Über Gehalt redet man nicht.... Keine Struktur..... Man muss sich an wiedern für mehr geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial.... Eher asozial
Vorgesetztenverhalten
Grausam..... Man wird als Gegenstand gewertet
Arbeitsbedingungen
Hinter dem wald
Kommunikation
Namensgebung nicht wert...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber leider eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung könnte helfen; ansonsten wird hier nichts mehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nach unten getreten und nach oben geschleimt, wobei es gar keine klare Hierarchie gibt. Heute so, morgen so.
Leadership = One Man Show mit einem Prokuristen = Katstrophe.
Image
Das Image leider sehr.
Work-Life-Balance
Viel schlechter geht es nicht. Urlaub wird oft nicht oder erst kurz vor knapp erteilt, auch mal gestrichen, wenn nicht genügend Personal da ist oder ein Umzug ansteht, verpflichtende Inventuren am Wochenende, unbezahlte Überstunden und Mehrarbeit wird erwartet, Erreichbarkeit in der Freizeit wird erwartet, einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Hauptsächlich Mindestlohn. In Ausnahmefällen mehr Gehalt, aber absolut unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, da deren Erwartungen häufig nicht sehr hoch sind und viel mit sich machen lassen.
Arbeitsbedingungen
Mindestmaß - höchstens.
Eines der hoch angepriesenen „Benefits“ war das klimatisierte, schöne Büro in Steglitz. Aber das gibt es jetzt nicht mehr.
Kommunikation
Es gibt zwei Sterne, da negatives Feedback gut, gern und viel verteilt wird. Wahre Informationen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, Geschaeftsführung ist sehr fraglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes was andere Arbeitgeber nicht „mindestens“ auch bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen, Urlaubssperren bzw. Streichung bei hoher Krankheit der Kollegen. Keine Reserven - egal in welchen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Alles, Führung, Mitarbeiterbindung, Sozialleistungen, genereller Umgang mit Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen laufen auf 120%, immer, egal zu welcher Jahreszeit!
Permanente Video bzw. GPS Überwachung!
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt, sofern man für den Aufstieg auch gerecht bezahlt werden möchte!
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur, Führung ist fast nicht vorhanden. Außer natürlich der permanente Arbeitsdruck zwecks mangelnden Kollegen und das in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Mindesturlaub, meist unterirdisch bezahlt. Überstunden sind komplett für lau und davon gibt es einige!
Kommunikation
Kommunikation, sofern diese existiert, ist nicht zielführend!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.