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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Insolvenz ist genau richtig.
Bewertung lesen
Das man kündigen kann
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Spannende Aufgaben-hochmoderne Technik und Entwicklungen.
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nach langer Überlegung, wenn es nicht selbstverständlich wäre, pünktliche Zahlung.
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Nichts erwähnenswertes was andere Arbeitgeber nicht „mindestens“ auch bieten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich schätze mal das du trotz alledem wieder einen Laden aufmachst ...
Behandel deine Mitarbeiter wie Menschen .
Dann wird es vllt. auch etwas.
Deine Mitarbeiter interessiert es nicht, das du eine Finca auf Malle hast,
oder dich jährlich in 3-4 Rennteams einkaufst.
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Es wird gibt überall Kameras und Mikrophone
Mindestlohns
Urlaub wird zu 80% gestrichen
Die Prokuristen werden bezahlt Gute bewertung zumachen
Man wird beleidigt und fertig gemacht
Die Leiharbeiter verdienen mehr als die Wohnenmitarbeiter und werden besser behandeln.
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Sehr schnelle Entscheidungen und Umsetzung derer- schlecht für Langsamdenker.
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Leere Versprechen, Urlaubssperren bzw. Streichung bei hoher Krankheit der Kollegen. Keine Reserven - egal in welchen Bereichen!
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Das sprengt den Rahmen, muss man selbst erleben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hr.... sowie .... bekommen hoffentlich keinen Fuß mehr auf den Boden der Personalführung....unterirdisch
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Schließung/ Insolvenz genau wie die anderen Firmen vorher.
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Angestellte noch mehr und früher in die Entwicklung einbinden.
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Besonders der Kopf des Unternehmens sollte dringend lernen, wie man mit Menschen umgeht.
Bewertung lesen
Alles, Führung, Mitarbeiterbindung, Sozialleistungen, genereller Umgang mit Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Dank einiger wenigen Kollegen / Teamplayer, echt gut
3
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Sensationell!! Verwunderlich bei diesen Zuständen..... vielleicht aber auch gerade deswegen!
4
Bewertung lesen
Erstaunlich gut, trotz der Umstände
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Leere Versprechungen ... mehr nicht
1
Bewertung lesen
Ist nicht gewollt, sofern man für den Aufstieg auch gerecht bezahlt werden möchte!
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOP Autoteile EDV & Kommunikationsservice als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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