Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
top-bauträger gmbh – Qualität, die bleibt. Seit 1979.
Als regional verwurzelter Bauträger mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen planen, bauen und betreuen wir seit über 45 Jahren hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien im süddeutschen Raum. Unser Anspruch: Wir schaffen bleibende Werte – nachhaltig, effizient und mit einem echten Fokus auf Menschen.
Von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleiten wir unsere Projekte mit Leidenschaft, Sorgfalt und technischer Expertise. Dabei setzen wir auf bewährte Massivbauweise, moderne Architektur und zukunftsorientierte Energiekonzepte.
Doch nicht nur unsere Gebäude sind solide – auch unser Team. Wir glauben daran, dass Vertrauen, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander die Basis für echte Qualität sind. Deshalb pflegen wir eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere rund 25 Mitarbeiter/innen schätzen den persönlichen Umgang, die hohe Eigenverantwortung und die langfristige Perspektive, die wir bieten.
Unsere Philosophie:
„Bauen ist Vertrauenssache – Qualität ist Ehrensache.“
Wir bauen nicht nur Häuser, sondern ein Zuhause. Für unsere Kunden. Für unsere Region. Und für unser Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- Bauleiter/innen
- Ausschreiber/innen
- Immobilienverkäufer/innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei top-bauträger gmbh.
Unser Firmenstandort befindet sich in der St. Nepomuk-Str. 4 in 78048 VS-Villingen.
Villingen, Teil der Doppelstadt Villingen-Schwenningen, liegt malerisch am Rande des Schwarzwalds und zählt zu den attraktivsten Wohn- und Arbeitsorten in Süddeutschland. Die historische Altstadt mit ihrer gut erhaltenen Stadtmauer, charmanten Gassen und lebendigen Kulturszene bietet nicht nur Besuchern, sondern auch Einheimischen hohe Lebensqualität.
Als wirtschaftlich dynamischer Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung (Bahn, A81, Nähe zur Schweiz) ist Villingen zugleich ein starker Mittelstandstandort mit Zukunft. Die Kombination aus Natur, Tradition und moderner Infrastruktur macht die Stadt zum idealen Ort für Unternehmen – und Menschen, die gerne hier leben und arbeiten.
Wir sind stolz, hier verwurzelt zu sein.
dass man eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Außerdem ist die Arbeit abwechslungsreich und macht Spaß. Das Thema Digitalisierung wird ernstgenommen. Zudem achtet top-bau auf langfristige Stabilität.
Ich werde gehört. Die Kollegen und das Team insgesamt sind super. Man hat viel spaß mit den Kollegen bei der arbeit.
Faires Gehalt, sozialer Umgang (z.B. wenn Kind mal krank ist, etc.), Offenheit und flexible Arbeitszeiten. Der "kurze" Freitag ist toll.
Familienfreundliches Arbeiten, tolle Kollegen, sehr kompetenter Vorgesetzter
Tolle Kolleg*innen. Das Team ist super.
Es gibt kaum Struktur. Es gibt keine Zielvorgaben, es gibt keine Vision und Strategie, es gibt niemanden der die klare Führungsrolle übernimmt. Man macht einfach immer so weiter wie bisher.
Den recht häufigen Wechsel in der Belegschaft.
Mitarbeiterbindung, bezüglich der "Neuen" (1-2 Jahre da) muss gestärkt werden und Kritik angenommen werden und Lösungsvorschläge zeitnah umgesetzt werden.
Leider gab es die letzten Jahre relativ Wechsel aus verschiedenen Gründen. Wäre schön, wenn sich das stabilisieren würde.
Zu starkes Silodenken.
Mehr in die Mitarbeiter investieren, sie mit gezielten Attraktiven Weiter Bildungsmaßnahmen fördern, nicht erst warten wenn der Mitarbeiter einen Wunsch hat.
Beim Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Entscheidungen ziehen sich manchmal einfach zu lange hin. Manche Arbeitsabläufe zu langwierig. Digitalisierung muss zeitnaher umgesetzt werden, damit auch die Neuen bleiben.
Das Thema Umwelt und Digitalisierung könnte noch mehr Raum bekommen, aber dessen ist man sich bewußt.
Agileres Auftreten
Der am besten bewertete Faktor von top-bauträger ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgezeichnet. Man kennt sich und unterstützt sich.
Das Team ist toll, professionell und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Die KollegInnen arbeiten sehr gut, offen und freundlich zusammen. Jede/r hilft sich gegenseitig und gibt Auskunft, wenn notwendig. Ausreißer gibt es hin und wieder, aber im Großen und Ganzen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Ausgezeichnet! Tolle Team, welches sich gegenseitig den Rücken frei hält.
Man hilft sich gegenseitig, wenn es einem mal nicht so gut geht oder ein Kollege krank ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von top-bauträger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Bereich Umweltschutz könnte mehr gemacht werden. Die Baubranche hat generell Luft nach oben, daher liegt es weniger am Unternehmen, als an der Branche selbst. Es werden einige lokal angesiedelte soziale Einrichtungen unterstützt.
Das Unternehmen spendet immer wieder und regelmäßig für soziale Zwecke. Beim Umweltbewußtsein geht noch was, aber es wird daran gearbeitet.
faire Milch aus der Region, Obst vom Bodensee
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es handelt sich hier um eine kleines Unternehmen mit wenig Hirarchiebenen, dementsprechend gibt es im klassischen Sinn auch nicht allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Es liegt am Einzelnen wie er seine Position ausbaut. Weiterbildung wird gefördert, allerdings noch nicht systematisch. Insbesondere die internen Fördermaßnahmen sind toll.
Ich habe die Möglichkeit mich bei top-bau weiterzuentwickeln.
Fortbildungen und Seminare werden angeboten