21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Employers Institute Deutschland Bewertungen
Top
Employers
Institute
Deutschland
Düsseldorf und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten für einen Top Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird für gute Arbeit sehr wertgeschätzt und wahrgenommen. Anders als in vielen anderen Sales Jobs ist man hier wirklich nicht nur eine Nummer!
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer, allerdings ist das wirklich "meckern" auf sehr hohem Niveau. Manchmal könnte die interne Kommunikation besser laufen
Work-Life-Balance
viele sagen es, wir haben sogar die Verpflichtung eine gesunde work-life- Balance zu leben. Vorgelebt von ganz oben!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, egal mit welcher Führungsebene man spricht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mich nicht beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, entspannte Atmosphäre und Top Kollegen!
Image
For a better world of work
Work-Life-Balance
Ausgesprochen fair
Karriere/Weiterbildung
Könnte schon etwas mehr sein, man weiß nicht so richtig wie ein Karrierepfad verlaufen kann und inwiefern man sich weiterentwickeln kann
Gehalt/Benefits
Faires Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahncard 100 statt Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, es wird immer gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
hier könnte an einigen Punkten aufgebessert werden (ergonomischere Stühle, im Sommer sehr warm, im Winter heizt die Heizung nicht 100%)
Kommunikation
Hier könnte transparenter kommuniziert werden. Viele Dinge werden oft geändert oder erst sehr spät kommuniziert
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitsplatz um viel Erfahrungen sammeln zu können und einiges dazuzulernen - Aufjedenfall weiterzuempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima und totale Offenheit bei Neueinsteigern.
Work-Life-Balance
Bei Krankheit oder familiären Zwischenfällen trifft man hier stets auf Verständnis und hat meist die Möglichkeit ins Home_office zu gehen, um flexibel zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei benötigter Unterstützung trifft man hier immer auf helfende Hände, was den Teamspirit immer weiter stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enges und freundschaftliches Verhalten zwischen dem Country Manager und den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Aufgaben und Abwechslung. Durch das selbstständige Zeitmanagement wird die Organisationsfähigkeit gesteigert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Uneingeschränkt empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission des Unternehmens einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterbedingungen weltweit zu nehmen, wird von den eigenen Mitarbeitern voller Überzeugung gelebt. Kurzum: die sinnstiftende Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Details sind verbesserungswürdig, aber nichts ist so gravierend als dass es "schlecht" wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wahlmöglichkeit zwischen Firmenwagen & BahnCard. Aufbau einer Incentive-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle Atmosphäre am Arbeitsplatz, Vertrauen statt Micro-Management.
Image
Das Image des Unternehmens ist herausragend gut. Man arbeitet weltweit mit zahllosen, multinationalen Top-Adressen zusammen und profitiert als Mitarbeiter automatisch von diesem Umfeld. Die hohen Zufriedensheitswerte der Kunden mit der Dienstleistung sprechen eine deutliche Sprache.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind unter Berücksichtugung der Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr frei wählbar. Home-Office möglich, kurzfristige Termine können immer eingeschoben werden. Reisezeit ist Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die "Weiterbildung" ist der Kern-Wert des Unternehmens und wird entsprechend gefördert. Karrieremöglichkeiten gibt es, allerdings sind die Schlüsselfunktionen im HQ in Amsterdam angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisch Top Employers: Bahncard statt Firmenwagen :)
Kollegenzusammenhalt
Sehr heterogenes Team mit ganz unterschiedlichen Charakteren, welches vertrauensvoll zusammenarbeitet. Eine Ellenbogenmentalität ist gar kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback, transparente Bedingungen zur Zielerreichung, klare Kommunikation der Erwartungshaltung, "Führen an der langen Leine"
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in guter Lage, diverse Besprechungsräume, Telefonräume und ein großer Work-Floor, iPhone Mitarbeiterhandy, Firmenlaptop
Kommunikation
Zahlreiche Meetings des Büros, der Teams oder des gesamten Unternehmens in allen erdenklichen Formen. Besonders hevorzuheben ist, dass sich vom Top-Management zu den inhaltlichen Neuerungen der Dienstleistung ein Feedback der eigenen Mitarbeiter eingeholt wird, bevor etwas final umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Sales aus einer strategischen Perspektive mit dem Ausblick auf eine nachhaltige Organisationsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hidden Champion - Aussicht trübe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man sich wohlfühlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Wechsel von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Management hatte viele internationale Abgänge. Hier sollte man ansetzen und die Führungskultur verändern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, sehr viel Wechsel und dadurch immer wieder etwas unruhig
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard, aber auch nicht mehr als anderswo.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur intern oder mann muss sich gleich verpflichten.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt kriegt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider dünn.
Arbeitsbedingungen
Neues Office ist toll.
Kommunikation
Insgesamt gut, manchmal ist der Flurfunk schon intensiv. trotzdem kann man sich wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst stetig. Wer Karriere machen will ist hier richtig!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, super Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und müssen nur angesprochen werden.
Ein Team hat sich entwickelt und ist nun auch ein Team, der Zusammenhalt wächst immer weiter. Die Arbeitsatmosphäre wird auch immer besser, bei viel Arbeit und Stress gibt es immer eine unterstützende Hand.
Für Teamevents gibt es immer einen guten Vorschlag, die Tage bzw. Abende sind sehr lustig.
Der Weg zum Vorgesetzten ist kurz, egal welches Thema es ist, man kann immer mit einem offenen Ohr rechnen. Man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden. Es gibt keine leeren Worte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit ist ein wenig ungünstig gewählt von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr. Ist nicht für jeden optimal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zum Überstundenausgleich für alle Mitarbeiter.
Weiterhin Unterstützung, wenn jemand zu viel auf dem Tisch hat.
Gerne offene Wort und mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit Tradtition und internationalen Optionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedback-Kultur, kreative Freiheit, internationaler Austausch, viel Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse könnten verbessert und verschlankt werden, transparentere Kommunikation zwischen allen Büros und dem HQ
Verbesserungsvorschläge
mehr Abstimmung mit den internationalen Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das große Ego
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Develop.Always. als Motto, wird auch gelebt, manchmal etwas viel, aber grundsätzlich supi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und über-Nacht-Entscheidungender letzten Zeit, große Ego´s
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining, Werte Konsequent leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Besen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gute Bedingungen für Entwicklung. Über viele Jahre hohe Werte orientierte Führung mit gesundem Erfolg und tollem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neues Management seit kurzem. Werte werden leider nicht mehr gelebt. Ehrliche Kommunikation ist schwierig geworden - Vertrauensverhältnis war mal besser.
Verbesserungsvorschläge
Führungstraining. Die Grundwerte des Unternehmens sind richtig und gut. Da weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein vielseitiges Praktikum mit einem tollen Team!
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch als Praktikant genauso wie die anderen Kollegen behandelt wird und man sich genauso in den Arbeitsprozess integrieren kann. Man hat viele Freiheiten, auch bei der Wahl seiner Aufgaben, und man kann sich vielen interessanten Projekten widmen. Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Vergütung für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
In so einem Großraumbüro kann es schon mal ziemlich laut werden, das muss man mögen.
Gehalt/Benefits
Klar ist: Man absolviert dieses Praktikum nicht aufgrund des Geldes, sondern aufgrund der vielseitigen praktischen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Ein unglaublich nettes Team! Alle haben mich sehr nett behandelt
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst mit einbringen und bekommt immer eine Menge interessanter Aufgaben geboten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Top Employers Institute Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Top Employers Institute Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.