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Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten für einen Top Employer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird für gute Arbeit sehr wertgeschätzt und wahrgenommen. Anders als in vielen anderen Sales Jobs ist man hier wirklich nicht nur eine Nummer!

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, allerdings ist das wirklich "meckern" auf sehr hohem Niveau. Manchmal könnte die interne Kommunikation besser laufen

Work-Life-Balance

viele sagen es, wir haben sogar die Verpflichtung eine gesunde work-life- Balance zu leben. Vorgelebt von ganz oben!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, egal mit welcher Führungsebene man spricht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann mich nicht beklagen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, entspannte Atmosphäre und Top Kollegen!

Image

For a better world of work

Work-Life-Balance

Ausgesprochen fair

Karriere/Weiterbildung

Könnte schon etwas mehr sein, man weiß nicht so richtig wie ein Karrierepfad verlaufen kann und inwiefern man sich weiterentwickeln kann

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gesamtpaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard 100 statt Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, es wird immer gelacht!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Arbeitsbedingungen

hier könnte an einigen Punkten aufgebessert werden (ergonomischere Stühle, im Sommer sehr warm, im Winter heizt die Heizung nicht 100%)

Kommunikation

Hier könnte transparenter kommuniziert werden. Viele Dinge werden oft geändert oder erst sehr spät kommuniziert

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt!


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Perfekter Arbeitsplatz um viel Erfahrungen sammeln zu können und einiges dazuzulernen - Aufjedenfall weiterzuempfehlen!

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima und totale Offenheit bei Neueinsteigern.

Work-Life-Balance

Bei Krankheit oder familiären Zwischenfällen trifft man hier stets auf Verständnis und hat meist die Möglichkeit ins Home_office zu gehen, um flexibel zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Bei benötigter Unterstützung trifft man hier immer auf helfende Hände, was den Teamspirit immer weiter stärkt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enges und freundschaftliches Verhalten zwischen dem Country Manager und den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufgaben und Abwechslung. Durch das selbstständige Zeitmanagement wird die Organisationsfähigkeit gesteigert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Uneingeschränkt empfehlenswert!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mission des Unternehmens einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterbedingungen weltweit zu nehmen, wird von den eigenen Mitarbeitern voller Überzeugung gelebt. Kurzum: die sinnstiftende Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Details sind verbesserungswürdig, aber nichts ist so gravierend als dass es "schlecht" wäre.

Verbesserungsvorschläge

Wahlmöglichkeit zwischen Firmenwagen & BahnCard. Aufbau einer Incentive-Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Respektvolle Atmosphäre am Arbeitsplatz, Vertrauen statt Micro-Management.

Image

Das Image des Unternehmens ist herausragend gut. Man arbeitet weltweit mit zahllosen, multinationalen Top-Adressen zusammen und profitiert als Mitarbeiter automatisch von diesem Umfeld. Die hohen Zufriedensheitswerte der Kunden mit der Dienstleistung sprechen eine deutliche Sprache.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind unter Berücksichtugung der Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr frei wählbar. Home-Office möglich, kurzfristige Termine können immer eingeschoben werden. Reisezeit ist Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Die "Weiterbildung" ist der Kern-Wert des Unternehmens und wird entsprechend gefördert. Karrieremöglichkeiten gibt es, allerdings sind die Schlüsselfunktionen im HQ in Amsterdam angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch Top Employers: Bahncard statt Firmenwagen :)

Kollegenzusammenhalt

Sehr heterogenes Team mit ganz unterschiedlichen Charakteren, welches vertrauensvoll zusammenarbeitet. Eine Ellenbogenmentalität ist gar kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback, transparente Bedingungen zur Zielerreichung, klare Kommunikation der Erwartungshaltung, "Führen an der langen Leine"

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in guter Lage, diverse Besprechungsräume, Telefonräume und ein großer Work-Floor, iPhone Mitarbeiterhandy, Firmenlaptop

Kommunikation

Zahlreiche Meetings des Büros, der Teams oder des gesamten Unternehmens in allen erdenklichen Formen. Besonders hevorzuheben ist, dass sich vom Top-Management zu den inhaltlichen Neuerungen der Dienstleistung ein Feedback der eigenen Mitarbeiter eingeholt wird, bevor etwas final umgesetzt wird.

Interessante Aufgaben

Sales aus einer strategischen Perspektive mit dem Ausblick auf eine nachhaltige Organisationsentwicklung.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hidden Champion - Aussicht trübe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man sich wohlfühlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Wechsel von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Management hatte viele internationale Abgänge. Hier sollte man ansetzen und die Führungskultur verändern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, sehr viel Wechsel und dadurch immer wieder etwas unruhig

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard, aber auch nicht mehr als anderswo.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur intern oder mann muss sich gleich verpflichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt kriegt mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist leider dünn.

Arbeitsbedingungen

Neues Office ist toll.

Kommunikation

Insgesamt gut, manchmal ist der Flurfunk schon intensiv. trotzdem kann man sich wohlfühlen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst stetig. Wer Karriere machen will ist hier richtig!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, super Entwicklung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und müssen nur angesprochen werden.
Ein Team hat sich entwickelt und ist nun auch ein Team, der Zusammenhalt wächst immer weiter. Die Arbeitsatmosphäre wird auch immer besser, bei viel Arbeit und Stress gibt es immer eine unterstützende Hand.
Für Teamevents gibt es immer einen guten Vorschlag, die Tage bzw. Abende sind sehr lustig.
Der Weg zum Vorgesetzten ist kurz, egal welches Thema es ist, man kann immer mit einem offenen Ohr rechnen. Man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden. Es gibt keine leeren Worte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit ist ein wenig ungünstig gewählt von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr. Ist nicht für jeden optimal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zum Überstundenausgleich für alle Mitarbeiter.
Weiterhin Unterstützung, wenn jemand zu viel auf dem Tisch hat.
Gerne offene Wort und mehr Transparenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup mit Tradtition und internationalen Optionen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedback-Kultur, kreative Freiheit, internationaler Austausch, viel Handlungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse könnten verbessert und verschlankt werden, transparentere Kommunikation zwischen allen Büros und dem HQ

Verbesserungsvorschläge

mehr Abstimmung mit den internationalen Teams


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das große Ego

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Develop.Always. als Motto, wird auch gelebt, manchmal etwas viel, aber grundsätzlich supi.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen und über-Nacht-Entscheidungender letzten Zeit, große Ego´s

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining, Werte Konsequent leben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neue Besen...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gute Bedingungen für Entwicklung. Über viele Jahre hohe Werte orientierte Führung mit gesundem Erfolg und tollem Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neues Management seit kurzem. Werte werden leider nicht mehr gelebt. Ehrliche Kommunikation ist schwierig geworden - Vertrauensverhältnis war mal besser.

Verbesserungsvorschläge

Führungstraining. Die Grundwerte des Unternehmens sind richtig und gut. Da weiter machen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein vielseitiges Praktikum mit einem tollen Team!

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Top Employers Institute Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch als Praktikant genauso wie die anderen Kollegen behandelt wird und man sich genauso in den Arbeitsprozess integrieren kann. Man hat viele Freiheiten, auch bei der Wahl seiner Aufgaben, und man kann sich vielen interessanten Projekten widmen. Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Eine höhere Vergütung für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

In so einem Großraumbüro kann es schon mal ziemlich laut werden, das muss man mögen.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar ist: Man absolviert dieses Praktikum nicht aufgrund des Geldes, sondern aufgrund der vielseitigen praktischen Erfahrungen

Kollegenzusammenhalt

Ein unglaublich nettes Team! Alle haben mich sehr nett behandelt

Interessante Aufgaben

Man kann sich selbst mit einbringen und bekommt immer eine Menge interessanter Aufgaben geboten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Top Employers Institute Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Top Employers Institute Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Top Employers Institute Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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