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Firmenübersicht

Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und -strategie. Wer Mitarbeiterorientierung ins Zentrum stellt, sorgt dafür, dass sich Menschen persönlich wie professionell weiterentwickeln. Dies ist die Grundlage für Unternehmenswachstum und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.

Das bisher unter dem Namen CRF Institute bekannte Zertifizierungsunternehmen hat seinen Hauptsitz in den Niederlanden und zeichnet bereits seit 1991 weltweit die Top Employers aus. 
Die Anerkennung als Top Employer ermöglicht es Unternehmen sich als “Employer of Choice“ zu positionieren. Dies ist für alle Interessengruppen von Vorteil, im Besonderen für alle derzeitigen und künftigen Mitarbeiter. Die Zertifizierung honoriert die Leistungen von Arbeitgebern und stärkt die Bedeutung der HR-Arbeit im Geschäftsleben.


David Plink, CEO: “Über die Jahre haben wir mit unserer einzigartigen Methodik zahlreiche Unternehmen weltweit bewertet und zertifiziert. Dabei legen wir sehr viel Wert auf Objektivität, Unabhängigkeit und kritische Selektion. Unseren Ergebnissen können Arbeitnehmer vertrauen: Die zertifizierten Unternehmen stellen herausragende Arbeitsbedingungen zur Verfügung, damit sich ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht weiterentwickeln können. Jederzeit.“ 


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir, das Top Employers Institute, zertifizieren in diesem Jahr über 1000 Unternehmen in 100 Ländern und beeinflussen dadurch die Entwicklung von mehr als 5 Millionen Mitarbeitern. Die Erhebung unserer Daten basiert auf einem umfangreichen HR Best Practices Survey, der 100 Fragen über Mitarbeiterkonditionen beinhaltet, aus dem sich mehr als 600 HR Best Practices ableiten lassen.



Unser mehrstufiges Zertifizierungsprogramm:

1. Registrierung

Um an unserem Zertifizierungsprozess teilnehmen zu können, müssen Unternehmen bestimmte Anforderungen erfüllen. Hier erhalten Sie weiterführende Informationen zur Anmeldung und Teilnahme beim Top Employers Institute.
Ihr Unternehmen ist in mindestens fünf Ländern eines Kontinents tätig? Hier erfahren Sie mehr über die Anmeldung zu unseren internationalen Zertifizierungen.

2. HR-Fragenkatalog

Außergewöhnliche Leistungen in der Mitarbeiterorientierung sind die Grundlage, um ein Top Employer werden zu können. Der HR-Fragenkatalog wird auf Basis eines umfassenden Fragebogens durchgeführt und beurteilt folgende HR-Bereiche: Personalstrategie, Umsetzung von Personalpolitik & -praxis, Überwachung und Kommunikation der Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterentwicklung.

 3. Validierung

Nachdem die Teilnehmer den HR Fragenkatalog eingereicht haben, beginnt das Top Employers Institute die Antworten auszuwerten. Dieser Schritt beinhaltet eine Überprüfung, ob die Angaben auch in Einklang mit den Arbeitsbedingungen des Teilnehmers stehen (HR Methoden, Praktiken und Arbeitnehmerangebote). Des Weiteren beinhaltet dieser Schritt  ein Validierungsgespräch mit jedem Teilnehmer, Prüfung der Dokumente und eine Vor-Ort-Validierung mit ausgewählten Teilnehmern. 

4. Prüfung

Nachdem die Validierungsphase abgeschlossen ist und die endgültigen Fragenkataloge aller Teilnehmer eingereicht wurden, finden die Kontrollen durch eine externe Prüfungsgesellschaft statt. Diese weitere Prüfung konzentriert sich auf die Vertrauenswürdigkeit der Methoden,  Prozesse, Systematiken und Daten des Top Employers Institute. 

5. Der Zertifizierungsprozess

Das Top Employers Institute ermittelt nach Auswertung des Evaluationsprozesses, welche Unternehmen die Standards für eine Zertifizierung erfüllen. Alle Teilnehmer erhalten ein umfangreiches, individuelles Feedback inklusive HR-Benchmark Report. Wenn ein Unternehmen die erforderlichen Standards nicht erfüllt und somit keine Zertifizierung erhält, werden durch den umfassenden HR-Benchmark Report die Gründe hierfür sowie mögliche Optimierungspotenziale benannt.

6. Zertifizierungsprozess und finale Zertifizierung

Nur Unternehmen, welche alle Voraussetzungen der letzten Zertifizierungsphase erfüllen, erhalten die Erlaubnis den Top Employers Titel zu tragen und das Top Employers Zertifizierungssiegel zu nutzen. Sollte ein Unternehmen nicht die vorgeschriebenen Voraussetzungen der finalen Phase erfüllen, bleibt seine Teilnahme selbstverständlich vertrauenswürdig und es wird nicht als Top Employer zertifiziert. 
Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile der Zertifizierung.

 

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund unseres starken Wachstums eröffnen sich stetig neue Aufgabenfelder. Sowohl hier in Deutschland, aber auch für unsere internationalen Teams, suchen wir immer nach global mobilen Talenten.

 

Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns gefördert und erwartet. Funktional oder regional gibt es dabei keine Grenzen, ob Global Account Betreuung in Amsterdam, Marketing in Valencia oder Business Development in Washington DC – alles ist möglich!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln, immer.

We Develop. Always.

We stretch for results

We do the right thing

We depend on each other to win

We take personal ownership

We do what we do with a smile

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

We Develop. Always.

Entwicklung liegt in unserer Natur. Jeder entwickelt sich stetig weiter, dies verbessert die Persönlichkeit,  die individuelle Professionalität und das gesamte Leben. Wenn Individuen sich entwickeln, entwickelt sich auch das Unternehmen in dem sie arbeiten.

We stretch for results

Durch die individuelle Motivation möchten wir stets besser werden. Jeder schreitet immerzu vorwärts und übertrifft eigene und kollektive Erwartungen.

We do the right thing

Unsere Mitarbeiter sind offen, hören einander zu, probieren neue Möglichkeiten aus und lernen voneinander.

We depend on each other to win

Wir sind ein Team, arbeiten mit viel Leidenschaft und Professionalität an der Erreichung gemeinsamer Ziele. Wir helfen einander, teilen Fähigkeiten und pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation.

We take personal ownership

Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und wissen genau was sie tun. Sie konzentrieren sich auf ihren Karriereplan, ohne dabei ein harmonisches Miteinander aus den Augen zu verlieren.

We do what we do with a smile

Alle Mitarbeiter im Top Employers Institute werden gemäß Ihrer Fähigkeiten gefördert, können ihr Feedback jederzeit einbringen und arbeiten stets mit einem Lächeln. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In Deutschland arbeiten wir in den Bereichen Sales, Projektmanagement und im Research gemeinsam an der Entwicklung unserer Kunden.

Nähere Informationen finden Sie unter:

aktuelle Vakanzen

Gesuchte Qualifikationen

  • Sind Sie Akademiker?
  • Sprechen Sie mehrere Sprachen?
  • Sind Sie HR affin?
  • Teilen Sie unsere Werte?


Passen Sie zu uns? Kontaktieren Sie uns!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung sind uns sehr wichtig, insbesondere aber Flexibilität, Offenheit und Neugierde in allen Bereichen. Die Chemie sollte stimmen! 

Gemäß unserer Werte suchen wir nach positiven, begeisterungsfähigen und optimistischen Mitarbeitern, die mit viel Motivation, Spaß und Leidenschaft agieren.

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich!

Und wenn Sie zum Gespräch kommen, seien Sie offen, neugierig und Sie selbst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie uns eine E-Mail an bewerbung@top-employers.com

Auswahlverfahren

Mehrstufige Auswahlgespräche inklusive Präsentation und case study

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Schirmerstr. 80, 40211 Düsseldorf

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitarbeit
  • Home-Office
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Führungskräfte-Feedback
  • Gehaltsumwandlungen
  • Pensionskasse
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
  • Stipendien für berufsbegleitende Studien
  • Mentoring- und Coaching-Programme
  • e-Learning Plattform
  • Paten-Programme
  • umfassende Vitaminversorgung

Videos

Impressum

www.top-employers.com | youtube.com/topemployers | twitter.com/topemployer

Top Employers Institute GmbH & Co. KG

Sitz der Gesellschaft: Düsseldorf │ AG: Düsseldorf │ HRA 19978 │ USt-IdNr: DE 814953163

p.h.G.: CRF Deutschland Verwaltungs GmbH │ AG: Düsseldorf │ HRB 58373

Geschäftsführer: David Plink

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 28.07.2016
  • Neu

Spannende und lehrreiche Zeit in toller Atmosphäre

Firma Top Employers Institute Deutschland
Stadt Düseldorf
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 08.05.2016

Tolles Team, super Entwicklung

Firma Top Employers Institute Deutschland
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut zum Überstundenausgleich für alle Mitarbeiter. Weiterhin Unterstützung, wenn jemand zu viel auf dem Tisch hat. Gerne offene Wort und mehr Transparenz.

Pro

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und müssen nur angesprochen werden.
Ein Team hat sich entwickelt und ist nun auch ein Team, der Zusammenhalt wächst immer weiter. Die Arbeitsatmosphäre wird auch immer besser, bei viel Arbeit und Stress gibt es immer eine unterstützende Hand.
Für Teamevents gibt es immer einen guten Vorschlag, die Tage bzw. Abende sind sehr lustig.
Der Weg zum Vorgesetzten ist kurz, egal welches Thema es ist, man kann immer mit einem offenen Ohr rechnen. Man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden. Es gibt keine leeren Worte.

3,85
  • 12.02.2016

Startup mit Tradtition und internationalen Optionen

Firma Top Employers Institute Deutschland
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Abstimmung mit den internationalen Teams

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Top Employers Institute Deutschland
3,83
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 26.812 Bewertungen

Top Employers Institute Deutschland
3,83
Durchschnitt Dienstleistung
2,99