Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TOP-FOTOGRAFIE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten waren geregelt, zu Stoßzeiten waren Überstunden allerdings verpflichtend
Die Art und Weise wie während meiner Zeit im Unternehmen mit Mitarbeitern umgegangen wurde war mehr als verbesserungswürdig.
Die Vorgesetzten tanzten nach der Pfeife des Seniors, das bot keinerlei Raum für konstruktive Kritik geschwiege denn konstruktive Mitarbeitergespräche.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, es wurde aber in absolut jedem Bereich zu viel vom einzelnen erwartet.
Lösungsorientiert, Vorgesetzte zu jeder Zeit erreichbar
Bei Tagungen und Schulungen lockere Atmosphäre
Es wird einem immer viel versprochen und dann aber nicht daran gehalten.