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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- sofortige Hilfestellung und Problemlösung (jeder hat die Privatnummern der GL, die auch weit außerhalb normaler Arbeitszeiten erreichbar sind)
- regelmäßiger Tausch des Firmenfahrzeugs (innerhalb 2-4 Jahren)
- gute Tagungen in schönen Hotels mit witzigen Abendveranstaltungen
- Integrierung in Optimierungsprozesse
Sehr gute Einarbeitung in der man gut auf die darauffolgende Zeit vorbereitet wird.
Man hat immer einen Ansprechpartner wenn man eine Frage hat.
Es wird einem vieles ermöglicht wenn man es nur Ehrlich und Transparent kommuniziert.
Es wird vieles Möglich gemacht, solange man Ehrlich und Transparent ist.
Die Einarbeitung ist super, man bekommt alle nötigen Informationen und ist bestens auf den Job vorbereitet.
Jährliche Weihnachtsfeiern, Tolle Zusammentreffen auf Tagungen, wirklich schönes Auto mit voll Ausstattung, Leistungsgerechte Bezahlung und jedes Wochenende frei!
Mehrfache Meetings im Jahr.
Möglichkeit Probleme zu besprechen und lösen.
Bekanntgebung neuer Ideen und Ziele.
Arbeitszeiten und Arbeitsorte unterschiedlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den anderen Beiträgen nach zu urteilen und Stellenanzeigen der letzten Jahre hat sich nichts daran geändert, dass das Unternehmen wenig Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt.
In der Hauptsaison kann es hin und wieder etwas stressiger werden, dafür hat man zu anderen Zeiten im Jahr ein entspanntes Arbeiten.
Bisher keine schlechte Erfahrungen gemacht
Fällt mir nichts ein
Hohe Hierachien!
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Trends und Veränderungen am Markt reagieren, moderne Medien effizienter nutzen,
Duz Kultur mit Vorgesetzten
Keine Wertschätzung, nur wer oben sitzt, verdient so richtig.
Umsetzung der Vorschläge
Fällt mir nichts ein
Macht euch selber ein Bild und lasst euch nicht von falschen Bewertungen irritieren! Das meine ich ganz ehrlich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von TOP-FOTOGRAFIE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch hier ist mir nie etwas negatives zu Ohren gekommen.
Jung und Alt dabei und wir lernen voneinander
Viele Kolleginnen waren über 30 Jahre dabei!!
Alt und jung harmonieren sehr gut miteinander
Nur positives zu berichten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOP-FOTOGRAFIE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Posten der oberen Etage werden durch Familienmitglieder oder willfährigen Menschen besetzt. Es gibt nur sehr wenig bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Es gibt keine Chance auf eine Beförderung oder so und selbst Gehaltserhöung sind eher unwarscheinlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOP-FOTOGRAFIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TOP-FOTOGRAFIE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOP-FOTOGRAFIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOP-FOTOGRAFIE als eher modern.
Puls
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