Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Top - Fotografie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Aussendienst ist man mitunter auf die Kommunikation mit dem Büro angewiesen, die Kolleg*innen helfen immer schnell und unterstützen.
Sehr positive Erfahrung hier gemacht. Jeder hilft jedem.
Die Arbeitszeit im Aussendienst ist hier auf Vertrauen ausgerichtet. Das gute daran ist, dass das Leistungspensum auf vollstem Niveau ist, was ja auch spannend ist und Spaß macht.
Die GF ist sehr korrekt und man wird immer motiviert. Für jedes Gespräch, egal um welches Anliegen es geht, wird geholfen und eine Lösung gefunden.
Jeder Tag ist anders im Außendienst. Auf Stammkunden oder neue Kunden treffen, neue Orte - die Abwechslung ist vollkommen gegeben.
Das Team hält immer zusammen. Gibt immer tolle Firmenfeier und man wird immer geschult und motiviert.