Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vorgesetztenverhalten ist auf einem guten und gesunden Niveau.
Es gibt refegemäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Die Firma investiert viel in Ihre Mitarbeiter.
Es gibt 2 x im Jahr Firmentagung mit Firmenfeier.
Die Geschäftswagen sind immer auf dem neuesten Standards.
Zeitgemäße Aufnehmen (es sei denn, der Kunde wünscht ausdrücklich ein bestimmtes Motiv)
Sehr freundliche Kollegen, gute Betreuung der Fotografen, komplette Technik wird gestellt, inkl. Firmenwagen, gesicherte Auftragslage
Gar nichts! Außer den Mietwagen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung, Beschimpfungen, Beleidigungen, unangemessenes Gehalt bei der Arbeit, die nicht endet, wenn man die Einrichtung verlässt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.
Wenig Austausch mit den Kollegen, da nur sehr große Aufträge mit mehreren Fotografen ausgeführt werden.
Sehr kleiner Punkt, manchmal gibt es Probleme mit dem Datentransfer
Schlechte Zahlung, ständiger Druck, Bedrohungen, viele Überstunden, schlechtes Arbeitszeugnis, schlechte Kommunikation, Fehler von anderen werden der falschen Person zugeschoben und als es auffiel kam nicht einmal ein Entschuldigung. Kündigung werden angekündigt man wolle nur eine Kamera abholen und dann stehen zwei Männer vor deiner Türe und kündigen dich in der Öffentlichkeit! Also wenn eure Gesundheit wichtig ist, dann rennt ! Eure Psyche wird so am Ende sein, dass du im Krankenhaus landest.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, angemessenes Gehalt, respektvolles Miteinander
Neue Bildmotive, höhere Spesen angepasst an die heutigen Hotelkosten.
Die langen Fahrten beachten, damit man auch ein Wochenende für sich hat ohne zu arbeiten, 50 Euro fürs Hotel erhöhen, schließlich sollte man sich im Hotel genauso wohl wie Zuhause fühlen und in Städten und so kurzfristig viel zu knappes Budget, bei Krankheitsfällen nicht noch mehr Druck ausüben, nicht Lügen wenn es um eine Kündigung geht und vorallem nicht zwei Männer vor einer Türe! Kündigung ganz normal per Post oder per Email bzw telefonisch ankündigen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob junge, ode ältere Kolleg*innen - alle sind respektvoll zu einander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung im Zuge des sozialen Kontakts ja, Aufstieg/ Weiterbildung in der Sparte ohnehin nicht wirklich möglich. Es gibt aber regelmäßig Schulungen.
Karriere nur innerhalb der Familie R.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Top - Fotografie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Top - Fotografie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top - Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top - Fotografie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Top - Fotografie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Top - Fotografie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur