Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Top - Fotografie?

Top - Fotografie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Top - Fotografie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top - Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Top - Fotografie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top - Fotografie wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top - Fotografie als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Top
-
Fotografie
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
88%88
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
13%13
Essenszulage
13%13
Parkplatz
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vorgesetztenverhalten ist auf einem guten und gesunden Niveau.
Es gibt refegemäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Die Firma investiert viel in Ihre Mitarbeiter.
Es gibt 2 x im Jahr Firmentagung mit Firmenfeier.
Die Geschäftswagen sind immer auf dem neuesten Standards.

April 2025Bewertung lesen

Zeitgemäße Aufnehmen (es sei denn, der Kunde wünscht ausdrücklich ein bestimmtes Motiv)
Sehr freundliche Kollegen, gute Betreuung der Fotografen, komplette Technik wird gestellt, inkl. Firmenwagen, gesicherte Auftragslage

Januar 2025Bewertung lesen

Gar nichts! Außer den Mietwagen!

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Austausch mit den Kollegen, da nur sehr große Aufträge mit mehreren Fotografen ausgeführt werden.
Sehr kleiner Punkt, manchmal gibt es Probleme mit dem Datentransfer

Januar 2025Bewertung lesen

Mangelnde Wertschätzung, Beschimpfungen, Beleidigungen, unangemessenes Gehalt bei der Arbeit, die nicht endet, wenn man die Einrichtung verlässt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere.

Juni 2024Bewertung lesen

Schlechte Zahlung, ständiger Druck, Bedrohungen, viele Überstunden, schlechtes Arbeitszeugnis, schlechte Kommunikation, Fehler von anderen werden der falschen Person zugeschoben und als es auffiel kam nicht einmal ein Entschuldigung. Kündigung werden angekündigt man wolle nur eine Kamera abholen und dann stehen zwei Männer vor deiner Türe und kündigen dich in der Öffentlichkeit! Also wenn eure Gesundheit wichtig ist, dann rennt ! Eure Psyche wird so am Ende sein, dass du im Krankenhaus landest.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die langen Fahrten beachten, damit man auch ein Wochenende für sich hat ohne zu arbeiten, 50 Euro fürs Hotel erhöhen, schließlich sollte man sich im Hotel genauso wohl wie Zuhause fühlen und in Städten und so kurzfristig viel zu knappes Budget, bei Krankheitsfällen nicht noch mehr Druck ausüben, nicht Lügen wenn es um eine Kündigung geht und vorallem nicht zwei Männer vor einer Türe! Kündigung ganz normal per Post oder per Email bzw telefonisch ankündigen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen ...

Februar 2024Bewertung lesen

Wertschätzung, angemessenes Gehalt, respektvolles Miteinander
Neue Bildmotive, höhere Spesen angepasst an die heutigen Hotelkosten.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ob junge, ode ältere Kolleg*innen - alle sind respektvoll zu einander

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top - Fotografie ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

65-80 Stunden von Montag bis Sonntag und wohnst in Hotels die nicht mehr als 50 Euro die Nacht kosten dürfen. Keine freien Tage und mit der Arbeit ist man kaum hinterher gekommen. Die Hotels muss man ebenfalls selbst organisieren und im voraus buchen.

Februar 2024Bewertung lesen

Gibt kein Leben… teilweise Freitag spät Abend zuhause und Sonntag früh wieder los

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Persönlichkeitsentwicklung im Zuge des sozialen Kontakts ja, Aufstieg/ Weiterbildung in der Sparte ohnehin nicht wirklich möglich. Es gibt aber regelmäßig Schulungen.

Januar 2025Bewertung lesen

We will erreucht vieles - somit für alle was dabei

April 2025Bewertung lesen

Karriere nur innerhalb der Familie R.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Top - Fotografie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Top - Fotografie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top - Fotografie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top - Fotografie als eher modern.