48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite sehr gerne bei TOP, ich kann mich dort selbst verwirklichen und meine Ideen werden mit eingebunden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich
Ich finde wir haben einen guten Umgang miteinander
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen.
Ungleichbehandlung und die aus meiner Sicht erkennbare Bevorzugung einzelner Mitarbeitender. Besonders belastend empfand ich fehlende offene Kommunikation und das daraus entstehende Gefühl stiller Ausgrenzung.
Für alle Mitarbeitenden dieselben Maßstäbe anlegen. Persönliche Sympathien sollten keine Rolle spielen. Probleme offen ansprechen, Entscheidungen transparent erklären und Mitarbeitende nicht erst durch verändertes Verhalten spüren lassen, dass etwas nicht stimmt.
Die Atmosphäre empfand ich zunehmend als belastend. Wertschätzung und ein fairer Umgang waren für mich nicht immer gegeben.
Mein persönlicher Eindruck während der Beschäftigung entsprach leider nicht dem Bild, das nach außen vermittelt wird.
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings abhängig von der jeweiligen Situation und den geltenden unterschiedlichen Maßstäben.
Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen.
Positiv hervorzuheben sind unter anderem Weihnachtsgeld und Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeitenden.
Nach außen wird Wert auf soziale Aspekte gelegt. Im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden habe ich dies nicht immer so wahrgenommen.
Mit einzelnen Kollegen war die Zusammenarbeit gut. Insgesamt habe ich den Zusammenhalt jedoch sehr unterschiedlich erlebt.
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen.
Für mich einer der größten Kritikpunkte. Persönliche Sympathien schienen eine Rolle zu spielen. Ich habe deutliche Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitenden wahrgenommen.
Die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. Organisatorische Entscheidungen waren jedoch nicht immer nachvollziehbar.
Probleme wurden aus meiner Sicht nicht offen angesprochen. Entscheidungen waren teilweise wenig transparent und schwer nachvollziehbar.
Nach meiner Erfahrung wurden nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Manche erhielten deutlich mehr Verständnis und Entgegenkommen als andere.
Die eigentlichen Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir grundsätzlich Freude gemacht.
Ständige Überwachung vor allem von Geschäftsführungsebene, man hat das Gefühl, diese wittert von allen Seiten Verrat
Fehlende Innovation
Betrug bei der Lohnabrechnung, wiederholt verspätete Überweisung
Finger weg von diesem AG
Tauscht die Leitung aus
Man begegnet sich auf Augenhöhe und das Kollegium steht einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Hat man mal private Termine, etc. kann man durch das Gleitzeit-Modell oder durch Homeoffice-Möglichkeiten einiges besser organisieren. Hier wird wirklich Wert drauf gelegt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Durch das Gleitzeit-Modell gelingt es einem gut seinen Alltag unter eine Hut zu bekommen.
Mit viel Motivation und Lernbereitschaft kann man hier definitiv viel erreichen.
Egal was man auf dem Herzen hat, es wird immer geholfen.
Die modernen Arbeitsmittel erleichtern einem das Arbeiten. Zum Beispiel der Höhenverstellbare Schreibtisch, wodurch man im Büro auch mal im Stehen arbeiten kann.
Man ist sofort Teil des Teams. Man bekommt interessante Aufgabengebiete und kann das ein oder andere noch lernen
passt perfekt
Hier wird sich gegenseitig unterstützt. Bei Fragen haben die Kollegen ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit
Ergonomischer Arbeitsbereich
Súper bueno
Ni tengo alguna duda urja mala que dar.
Nada malo que decir.
Das pünktliche Gehalt
Die Struktur des Unternehmens und die Führungskraft. Persönlich hab ich keine Probleme mit dem Abteilungsleiter gehabt, aber seine Art und Weise diese Firma zu koordinieren ist sehr schlecht und durcheinander. Vielleicht benötigt er mehr Weiterbildungen/Schulungen für diese Position.
Deutlich mehr Kommunikation mit allen Bereichen. Das Gebäude ist so klein da ist dies auf jeden Fall möglich und wichtig.
Neuzugänge werden meistens kaum bis gar nicht aufgenommen, es sei denn man schleimt sich total ein.
Ich habe von anderen Mitarbeitern noch nie was Gutes reden hören über die Firma. Meistens wurde man gewarnt was man hier eher nicht machen sollte damit man gut rüber kommt.
Eher nicht, abgesehen davon das es Teilzeit ist auch wenn man eigentlich Vollzeit arbeiten wollte.
Bei den Reinigungskräften weiß ich nicht ob es Weiterbildungen gab (wahrscheinlich nicht) im Bürobereich gab es definitiv keine Weiterbildungen, selbst bei denen nicht die schon ewig in der Firma gearbeitet haben.
Gehalt kam immer pünktlich, leider sehr wenig und Vollzeit dürfte ich auch nicht machen.
Ob auf Umwelt und Klimaschutz geachtet wird ist nicht erkennbar, zumindest wird hier noch sehr viel über Papier gemacht (wirklich sehhrrr viel) aber das ist halt die deutsche Bürokratie.
Gibt kleine Gruppen aber sehr viel gepetzte, hinter dem Rücken reden und meistens wird auch nur gelogen.
Die denken sobald man die Tür zur macht, das man einen nicht hören würde beim Lästern…
Egal ob man jung oder alt ist, man wird halt gleich schlecht und gleich minderwertig behandelt
Der Abteilungsleiter ist leider nicht sehr gut als Chef, er ist nicht für das „Chefsein“ gemacht und auf Ideen und Umsetzungen wird auch nicht eingegangen.
Ausstattung eher veraltet, hatte nicht mal einen höhenverstellbaren Schreibtisch die anderen Kollegen die schon seit mehreren Jahren im Unternehmen waren auch nur teilweise.
Wird alles eher planlos und durcheinander erledigt. Selten bis gar keine Kommunikation untereinander obwohl man nur ein Raum entfernt ist und ständig die Türen offen bleiben müssen.
Da die Frauen und die Männer alle eher untereinander waren und auch getrennt Pause hatten, weiß ich dies nicht. Zudem kann ich auch nicht sagen ob Männer mehr als Frauen verdient haben, da das Thema Gehalt Tabu war und wenn man nachgefragt hat schief angeguckt wurde und einem Nix gesagt worden ist.
Aufgaben an sich gleichbleibend, ist halt Kundenabhängig. Die meisten Kunden beschweren sich am Telefon über die Firma und es gibt wenige Kunden die freundlich am Telefon zu dieser Firma und den Mitarbeitern sind.
Super Klima, tolle Arbeit
Nix
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angemessenes Feedback zu meiner Arbeit
Mehr miteinander reden
Es que siempre está atento con sus empleados en todo momento
So verdient kununu Geld.