Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei top itservices die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 396 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit Kollegen und meinen Vorgesetzten war spitze.
Sehr gut fand ich die Company Calls, wo man wirklich einen guten Einblick bekommen hat über Ziele und Fortschritt der Firma, Neuerung, Pläne.
Die Kommunikation mit den Kollegen war stets freundlich und respektvoll. Bei aller Professionalität hat man auch sehr häufig zusammen gelacht, und auch die Pausen miteinander verbracht.
Wenn man z.B. einen Termin beim Arzt hatte, war das nie ein Problem. Man war sehr zuvorkommend und flexibel.
Wenn mein Chef etwas kommuniziert hat, dann immer ganz klar und deutlich. Und stets in einem höflichen Ton und auf Augenhöhe.
Ich habe mir für mich persönlich mehr Entfaltungsmöglichkeiten gewünscht, wo ich mein Können hätte mehr einsetzen können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen.