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AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score590 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in23 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Werkstudent:in12 Gehaltsangaben
Ø27.400 €
Sachbearbeiter:in Personal7 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
top itservices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
top itservices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

kompetent. persönlich. initiativ.

Wer wir sind

Ihr Partner für digitale Transformation


Wir, die top itservices AG, sind seit mehr als 40 Jahren erfolgreicher IT-Dienstleister. Wir bringen Bewerber und Unternehmen zusammen. Unseren Experten bieten wir attraktive Stellen und anspruchsvolle Projekte, unseren Mitarbeitern im Sales, Recruiting, Operations Support Management und in unseren Headquarter Services hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Festanstellung, freiberufliche Tätigkeit oder hochqualifizierte Tätigkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – wir begleiten Sie kompetent, persönlich und initiativ bis an Ihr Karriereziel.

Mit unseren neun Standorten bundesweit praktizieren wir ein hohes Maß an Bewerber- und Kundennähe und sind persönlich vor Ort. Das Unternehmen vereint Fachexpertise für die Bereiche Finance, Public, Industry, Energy, Healthcare, Consumer Goods, Telecommunications & Media und für die Vermittlung von Festangestellten in spezialisierten Competence Centern. Dank dieses umfangreichen Know-hows erkennt und bedient die top itservices AG jederzeit alle relevanten Themen und Trends im IT-Bereich.

Produkte, Services, Leistungen

Das Service-Portfolio

Bringen Sie Ihr Unternehmen auf Wachstumskurs! Die top itservices AG begleitet Ihr Unternehmen bei Wachstums- und Ver­än­de­rungs­prozessen. Ihre individuelle Unternehmenssituation im Blick, bieten wir fle­xible Lösungen.

Wir sind in der Lage jede Personallücke zu füllen. Wir unterstützen Sie, vorhandene Strukturen sinnvoll zu er­gänzen, Organisationen effektiver zu gestalten und Projekten Innovationsschübe zu verleihen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Situation Ihres Unternehmens:

  • Werden langfristig Experten für den Aufbau einer neuen IT-Struktur benötigt?
  • Brauchen Projektteams kurzfristig Verstärkung?
  • Müssen Sie Ihre IT-Abteilung schlanker gestalten und wollen verdienten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dennoch eine Perspektive bieten?

Perspektiven für die Zukunft

Freelancing, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung:
Ihre Chance bei der top itservices AG

Als Freelancer warten vielfältige und spannende Projekte in verschiedenen Bereichen auf Sie. Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für eine schnelle Projektakquise. Bei unserer Zusammenarbeit profitieren Sie von flexiblen Skontoangeboten sowie unserer Compliance-Expertise, die eine rechtskonforme Projektdurchführung sicherstellt.

In der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die Möglichkeit, in wechselnden, langfristigen Projekten tätig zu sein, während Sie gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile einer Festanstellung genießen. Unsere vielfältigen Jobangebote bieten Ihnen dabei in der Regel eine Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten für Ihren Work-Life-Fit. Darüber hinaus besteht für Sie oftmals auch die Möglichkeit einer Übernahme durch unsere Kunden.

Des Weiteren unterstützen wir unsere Kunden auch in der Personalvermittlung bei der Suche nach internen Mitarbeitern. Hier profitieren Sie von unserem direkten Kontakt in die Fachabteilungen unserer Kunden, bei denen wir Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz ohne Umweg über die Personalabteilung direkt Ihrem potenziellen Vorgesetzten vorstellen können.

Entdecken Sie jetzt das passende Projekt oder die geeignete Stelle und bewerben Sie sich bequem über unser digitales Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen innerhalb von nur 14 Werktagen ein Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Karrierechancen bei top itservices AG

Unser Unternehmen schafft Raum für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung, unabhängig vom Erfahrungslevel – egal, ob Du ein aufstrebender Student, ein engagierter Berufseinsteiger oder ein erfahrener Manager bist. Dank unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir nach motivierten Talenten für unsere Standorte in ganz Deutschland. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sales, Recruiting, Sales & Marketing, Operations Support Management und Headquarter Services.

Werde Teil unseres Teams und entdecke den dynamischen Zukunftsmarkt IT

Bei top itservices AG öffnen wir Türen zu einem hochdynamischen Zukunftsmarkt – der IT. Hier kannst Du in eine aufregende Welt eintauchen, von unseren attraktiven Benefits profitieren und gemeinsam mit uns durchstarten. Entdecke die perfekte Einstiegsmöglichkeit für Dich in unserem Unternehmen.

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 200 interne Mitarbeiter, über 850 Projektmitarbeiter und ca. 95.000 Experten aus dem Bereich IT
Umsatz> 110 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 393 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was top itservices AG über Benefits sagt

  • Umfangreiches Onboarding
  • BestPlace2Grow / Fort- und Weiterbildung
  • Business Bike
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Karrierechancen
  • Individuelle Weiterbildung
  • Frisches Obst
  • Zentrale Lage
  • Rabatte (Corporate Benefits)
  • Homeoffice

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

kompetent: Wir blicken auf eine mehr als 40-jährige Erfolgsgeschichte am Markt zurück. Wir gehören zur ABLE GROUP, einer inhabergeführten Unternehmensgruppe. Von dieser langjährigen Erfahrung und dem starken Netzwerk der Unternehmensgruppe profitieren auch unsere internen Mitarbeiter durch hohe Sicherheit, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierechancen.

persönlich: Die top itservices AG ist ein solider und sicherer Arbeitgeber in einer dynamischen Branche. Wir bieten viele Freiheiten und schaffen Raum für selbstbestimmtes Handeln. Unsere Unternehmenskultur ist auf die individuellen Karrierepfade jedes Mitarbeiters ausgelegt. Daher besitzen regelmäßige Feedbackgespräche, die „Du-Kultur“ und flache Hierarchien in jedem unserer Standorte einen hohen Stellenwert.

initiativ: Als Wachstumsunternehmen im Zukunftsmarkt IT erhalten unsere Mitarbeiter nicht nur eine hervorragende Qualifizierung, sondern auch langfristige Perspektiven. Ihre Laufbahn können sie gezielt steuern. Wer ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung zeigt, kann das Unternehmen aktiv mitgestalten und mit ihm wachsen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von Studierenden, über Berufseinsteiger bis hin zu berufserfahrenen Managern können motivierte Persönlichkeiten bei uns Karriere machen. Wir wachsen stetig und suchen ambitionierte Mitarbeiter für unsere Standorte in ganz Deutschland in den Bereichen Sales, Recruiting, Sales&Marketing, Operations Support Management und unseren Headquarter Services.

Gesuchte Qualifikationen

Ob als Studierender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener – wir suchen motivierte topTalente die gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen gestalten. Kannst Du folgenden Fragen mit „Ja!“ beantworten?

  • Du bist ein Chancendenker und agierst in schwierigen Situationen stets optimistisch und lösungsorientiert?
  • Du handelst stets ambitioniert um Deine Ziele zu erreichen?
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein aufrichtiges Interesse an IT-Themen zeichnet Dich aus?
  • Humor und eine kollegiale Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich?

Dann passt Du zu uns! Bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei top itservices AG.

  • Aylin Eschmann

    Head of Inhouse Recruiting

    Aylin.Eschmann@top-itservices.com

    Jana Pieper

    Head of Recruiting

    Jana.Pieper@top-itservices.com

  • Ob als Studierender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener – wir suchen motivierte topTalente die gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen gestalten. Kannst Du folgenden Fragen mit „Ja!“ beantworten?

    • Du bist ein Chancendenker und agierst in schwierigen Situationen stets optimistisch und lösungsorientiert?
    • Du handelst stets ambitioniert um Deine Ziele zu erreichen?
    • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein aufrichtiges Interesse an IT-Themen zeichnet Dich aus?
    • Humor und eine kollegiale Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich?

    Dann passt Du zu uns! Bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

  • Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberformular.

    Um Deine Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen.

  • Unser Bewerbungsprozess für interne Bewerber

    Bei Werkstudenten wird der Video-Call durch ein Telefoninterview ersetzt.

    Unser Bewerbungsprozess für IT-Experten

Standorte

Standorte Inland

Unterhaching, München, Hannover, Dortmund, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt, Mannheim

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach zwei eher unschönen Zwischenstationen bin ich schlussendlich bei der top it in der Verwaltung gelandet. Ich kann bei allem was ich hier schreibe nur meinen Bereich beurteilen, aber das was ich hier erlebe steht in keinem Vergleich zu den Unternehmen, in denen ich vorher war. Man fühlt sich von Tag eins an willkommen und es ist nicht nur ein erster positiver Eindruck, der schnell verfliegt. Auch nach mehreren Monaten fühle ich mich hier genauso wohl wie am Anfang. Die ...
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, für den Ihr Studium immer an erster Stelle steht, dann ist top itservices genau das Richtige. Für mich war es dadurch möglich, Arbeit und Studium in einem für alle Seiten angenehmen Tempo zu verbinden. Besonderen Dank an meine Kollegen für ihre Unterstützung und die freundliche Atmosphäre!
Moderne Büros und Ausstattung. Standort in München ist sehr Zentral mit vielen Läden in der Umgebung. Es gibt Ausflüge für Teambuilding Maßnahmen. Man geht in der Mittagspause im Sommer oft zusammen essen, welches dann von der Firma bezahlt wird.
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Das alles offen kommuniziert wird und jeder seine Meinung kundgeben kann
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Sehr gute Einarbeitung und Hilfestellungen durch regelmäßige Schulungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das hört sich jetzt vielleicht komisch an aber ich persönlich finde nichts schlecht. Ich freue mich jeden tag auf die arbeit und meine kollegen.
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Mangelnde Transparenz, Arbeitsplatz mal besetzt mal nicht, alte Laptops und alte Arbeitsausstattung (gebraucht), unkoordiniert,
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keine Zusatzzahlungen, zB Ausgleich Corona,Homeoffice
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Die schlechte Kommunikation. Vielleicht wäre es auch vom Vorteil wenn der Vorgesetze nicht 4 Wochen am Stück weg ist und sich dann aufregt, dass man keinen Plan hat, was man machen soll.
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starker Leistungsfokus mit engmaschigen KPI kontrollen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Nachhaken, Feedback geben. Den Angestellten nicht nur bei dem Kunden alleine lassen. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt mit der topIT identifizieren können, sondern lediglich mit dem Kunden. Dafür hätte ich schließlich auch direkt beim Kunden angestellt werden können.
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etwas unkomplizierterer Bewerbungsprozess (Hatte allein 4 Anrufe, bis zum Bewerbungsgespräch mit teils unterschiedlichen Ansprechpartnern)
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Die Besetzung der Führungskräfte überdenken und restrukturieren !
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Das positive Arbeitsklima beibehalten!
Vielleicht nicht erst warten, bis es zu spät ist, sondern direkt das Gespräch suchen. Dieses hinterrücks über die Leute zu reden und zu lästern bringt keinen weiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von top itservices ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 121 Bewertungen).


Unheimlich viel Unterstützung der erfahreneren Kollegen an Neueinsteiger
5
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Kann ich nicht bewerten auf Grund der geringen Kommunikation.
3
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Abgesehen von den Führungskräften ist der Zusammenhalt gut.
4
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Wir arbeiten in einem Team
5
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Nette Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von top itservices ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).


Durchschnittlich. Keinerlei Sonderzahlungen oder Benefits wie Job-Ticket oder sonstiges. Gehalt ist immer gleich. Erfolgsbezahlung wäre wünschenswert bei dieser Arbeit.
3
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Grundgehalt ist ok
Im Vorstellungsgespräch wird einem versichert, dass die Zahlen (KPIs) definitiv und ohne Probleme zu erreichen sind, dies ist nicht wahr!
3
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Fixum + Provision. Je nach Berufserfahrung und Leistung gibt es dann natürlich mehr.
3
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Arbeitsnehmer Überlassung: Das Geld hängt vom Kunden ab
3
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Unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 99 Bewertungen).


Es gibt viele Bootcamps, Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gerade das Bootcamp zu Beginn gibt einem einmal Überblick über alle Jobfamilies und schafft so einen guten Start.
4
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Durch die Interne Akademie hat man viele Vorteile und wird in allen Themen ausführlich geschult. Auch auf Anfrage kann man sich in anderen Themen Schulungen anschauen.
5
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Jeden monat werden verschiedene Schulungsmöglichkeiten angeboten zusätzlich bekommen neue mitarbeiter immer die Möglichkeit an einem boot camp teilzunehmen.
5
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eigene Academy mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht viel von miterlebt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • top itservices wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet top itservices besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden top itservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 590 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei top itservices als eher modern.
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