Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Top 
Light 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Top Light die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top Light
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Top Light
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Unternehmen, innerhalb des Teams in Ordnung und gut. Von oben abhängig der „Laune“.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen Ok, aber es wird auch übereinander geredet.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal „Kind-krank“ machen müssen und sofort heißt es „da müssen wir andere Seiten aufziehen“ was Home Office betrifft.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, jeder weiß wie er ist.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher unrealistische Vorgaben.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zufrieden, meine Kollegen sind immer nett und hilfsbereit.