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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei top personal partner gmbh in Offenbach am Main gearbeitet.

Kommunikation

Super

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Erst top dann flop

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei top personal partner gmbh in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts sonst wäre man noch dort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Geschäftsführung, erst top dann flop

Verbesserungsvorschläge

nicht nur nach außen top zu sein...

Arbeitsatmosphäre

war ok

Image

Einfach froh, kein Teil dieser Firma mehr zu sein.

Work-Life-Balance

wurde groß geschrieben aber kaum eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Viele Spannungen und jeder hat jeden in die Pfanne gehauen um seinen eigenen Hintern zu retten.

Umgang mit älteren Kollegen

das war ok

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung hat ihren Mitarbeitern
über eine gewisse Fürsorgepflicht, aber dessen wurde die GF nicht wirklich gerecht. verbale Diskreditierung vom feinsten

Arbeitsbedingungen

war in Ordnung

Kommunikation

die musste man schon fast erzwingen und wenn kamen klassische laute Ansagen der GF

Gehalt/Benefits

zufriedenstellend

Gleichberechtigung

wurde darauf geachtet


Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

top

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei top personal partner gmbh in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

kollegial und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Yogakurse, Coaching und Stress lass nach Kurse werden angeboten und bezahlt

Vorgesetztenverhalten

top Vorgesetzze, spontan und flexibel


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei top personal partner gmbh in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang, kollegiales Klima

Work-Life-Balance

Coaching, Arbeitszeiten angepasst an die familiäre Situation

Karriere/Weiterbildung

Berufsbegleitendes Studium etc.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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persönliche Betreuung

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei top personal partner gmbh in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter stehen im Vordergrund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird top personal partner durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden top personal partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich top personal partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.