Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungnichts sonst wäre man noch dort
Innovativer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Mitarbeiter stehen im Vordergrund.
die Geschäftsführung, erst top dann flop
Das man krank wird dort, durch Schikane. Kein offenes Ohr für Mitarbeiter und keine Wertschätzung.
nicht nur nach außen top zu sein...
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen denn ohne die geht nichts. Mitarbeiter sollten geschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von top personal partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berufsbegleitendes Studium etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von top personal partner ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Geschäftsführung hat ihren Mitarbeitern
über eine gewisse Fürsorgepflicht, aber dessen wurde die GF nicht wirklich gerecht. verbale Diskreditierung vom feinsten
Mitarbeiter werden schikaniert.
