Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top Radiovermarktung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überfordertes Team. Ständig in Zeitdruck.
Onboarding lief leider sehr unglücklich ab. Es gab kaum Einarbeitung und der "Pate" hatte auch selten Zeit. Dies wäre am Anfang besser gewesen denn man hätte sich dadurch teure Mitarbeiterkosten sparen können. Es ist ja immer teurer jemand rauszuschmeißen als eine Einarbeitung anzubieten.
Katastrophe. Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen und mache Partys, geben unnötig Geld aus aber holen Volontäre obwohl keine Kohle da ist.
Von vereinzelten Vorgesetzten erhält man kein Vertrauen und kann schwer selbstständig arbeiten.
Viele Dinge werden nicht offen kommuniziert und der „Flurfunk“ ist schneller.
Man wird nicht richtig von den Mitarbeitern integriert und man wird ins kalte Wasser geworfen ohne richtige Aufgaben.