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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit, Fairness, Verständnis und Fürsorge
… nichts !!
… weiter so, unser Team und die Geschäftsführung sind spitze
Verrückt, lustig
Modern
unser Thema, wird absolut gelebt
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Tip top - Wertschätzung
zu 1000%
Top Team
Wertschätzung
Verrückt, lustig und präzise
alles auf dem neuesten Stand
Ehrlich und direkt
Durch und durch
Jeden Tag neue Herausforderungen
?
Schlechter Umgang mit Personal und wenig Wertschetzung.
Der Vorgestzte sollte ein Seminar zur Führungskompetenz absolvieren.
Durch den cholerischen Chef, eine schlechte!
geringe Verdienstmöglichkeit
Sehr cholerischen Chef
Den Fokus auf den Kunden, ohne dabei den Mitarbeiter zu vergessen
Manch unnütze Hektik
Digitalisierung weiter voran treiben
Großraumbüro mit Leben, netten Kollegen und allen Emotionen
Man hat wirklich die Chance, sich hier finanziell gut zu stellen
Wirklich kurze Wege, da Teil des Teams!
Abwechslung ist an der Tagesordnung
hier wird Teamwork großgeschrieben, gute Stimmung im Büro
man hilft sich jederzeit, aufeinander ist Verlass
jederzeit ansprechbar, Kommunikation auf Augenhöhe
kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Leistung wird hier definitiv belohnt
kein Tag ist gleich, es kommen stehts neue Aufgaben auf einen zu
Zusammenhalt im Team. Immer Leben im Büro. Viel Kundenkontakt. Direkte Umsetzung von Ideen. Kundenfokusierung.
Arbeit im Team macht sehr viel Spaß. Ideen werden direkt umgesetzt. Hier ist Leben im Büro! Der Kunde steht immer im Mittelpunkt, das macht Spaß und macht uns erfolgreich.
Geregelte Arbeitszeiten mit denen man gut planen kann. Wenn Termine anstehen finden wir immer Lösungen dafür!
Gute Mitarbeiterkonditionen!
...und es gibt viele tolle Sachen hier. Porzellan, Gläser, Besteck. Aber auch Toilettenpapier und Haushaltsbedarf!
Dass wir uns gegenseitig helfen ist selbstverständlich. Jeder hat andere Stärken und zusammen geben wir 110%. Mittags kochen wir sehr oft zusammen. Aktivitäten nach Feierabend bestärken das freundschaftliche Verhältnis unter den Kollegen (so wie wir Zeit haben). Wir feiern auch gerne zusammen.
Immer ansprechbar. Wenn man Themen anspricht, werden immer Lösungen gefunden. Während Corona standen immer die Mitarbeiter und die Arbeitsplätze im Mittelpunkt!
Schneller und direkter Austausch mit allen Kollegen.
Gaaaanz nah an der Gastronomie. Nur mit besseren Arbeitszeiten. Wir leben, lieben und verstehen die Gastronomie.
Natürlich gibt es auch Dinge die einfach erledigt werden müssen. Aber jeder kann sich nach seinen Stärken einbringen. Wir setzen alles direkt um. Wir möchten was bewegen.
Besuch eines workshops zum Thema Mitarbeiterführung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Man wird schief angeschaut wenn man mal pünktlich in der Feierabend geht
Noch nie etwas von Mitarbeiterführung gehört geschweige den angewandt. Die paar Mitarbeiter die der Geschäftsleitung zur Nase stehen haben Narrenfreiheit, der Rest muss alles ertragen von cholerischen Anfällen bis Beschimpfungen und Beleidigungen.
steinzeitliches Equipment und Software.
Findet quasi nicht statt.
Gute Kollegen
Regelmäßige Tobsuchtanfälle der Geschäftsleitung und anhaltender Kasernenton gegenüber Mitarbeitern
Nachhilfeunterricht in Mitarbeiterführung
Fremdwort
Wenn man eine vorschädigung oder eine Krankheit hat ist man in dieser Firma nicht gut aufgehoben, es wird keine toleranz gezeigt über den Gesundheitszustand der Mitarbeiter genau im gegenteil man bekommt noch gesagt wenn man wegen einer Krankheit zum Arzt muss: Die Firma muss leiden, weil Sie Krank sind.
Sehr laut und stressig
Über das Gehalt kann man sich soweit nicht beschweren
Es geht so aber freunde wird man dort keine finden
Neuere Kollegen werden wie Lehrlinge behandelt
Es wird kaum Interesse an Meinungen oder dem Mitarbeiter selbst gelegt
Neuere Kollegen werden wie Lehrlinge behandelt
Sind ok