6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, unterirdische Führungskräfte, minimalstes Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht beim Schichtplan, dadurch flexible Arbeitszeiten, ordentliche Fahrzeugflotte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung in Mitarbeiterführung für die Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen hervorragend, mit der Führungsebene nur bei zufälligerweise guter Laune. Fahrgäste meistens nett, dadurch drei Sterne.
Image
Halt ne Taxifirma, jedoch mit branchenweit berühmtem Wüterich als Chef.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten relativ klar, Überstunden werden nach mehrmaliger Aufforderung meistens bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für die Angestellten, Luxusleben für die Eigentümer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma wird von den Eigentümern als Gelddruckmaschine betrachtet, alles wird ausgepresst, Umwelt spielt da keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium hervorragend, gute Stimmung und respektvolles Verhalten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Änderung im Umgang nur aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Aufbrausend, herrisch, völlig befreit von menschlichen Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Viel gefordert, wenig Geld, keine persönliche Wertschätzung.
Kommunikation
Extrem kurzfristige Schichtänderungen, Schichtpläne erst am 28. des Vormittags für den nächsten Monat fertig, sehr aufbrausende Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
90% Männer im Job (Taxi/Chauffeur eben), jedoch für mich keine Diskriminierung gegenüber anderen Geschlechtern erkennbar gewesen. Sexismus leider absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Chauffeursjob. Ziemlich klar…
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Muss man nicht haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Fuhrpark, eigene Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsführung mit dem Personal und das da etwas nicht funktioniert, zeigt die sehr Hohe Fluktuation der Fahrer/innen oder auch Disponeten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte man mal zu einer Schulung schicken, wo Sie lernen, dass Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens sind und nicht "notwendige Übel"!
Die Rückenschule ist auch nur Show, damit der Chef seinen Personal Trainer Trainer finanzieren kann und wenn Druck ist, kann man auch nicht teilnehmen - also Show!!
Dienstplan von einem Profi machen lassen!
Nicht mit Dingen werben, die nicht der Wahrheit entsprechen (z.B. die angebliche Mitarbeiterzahl von 75).
Sprechfunk abschaffen, damit die Datenschutzbestimmungen eingehalten werden und nicht für alle hörbar Adressen von Fahrgästen (auch VIP oder Fußballern) für alle hörbar bekannt gegeben werden. Natürlich auch um den Umgangston der Geschäftsführung mit dem Fahrpersonal nicht für alle Fahrer/innen und Kunden öffentlich zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Wort "Danke" unbekannt!
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten und das liegt nicht an den Chauffeuren
Work-Life-Balance
Dienstplan kommt am Ende des Monats und enthält teilweise Schichten von 12 Tagen durcharbeiten, 1 Tag frei und dann in eine andere Schicht.
Bei Fahrer werden pro Tag 2 h Pause abgezogen, obwohl die weder Fahrer noch Bürokräfte überhaut machen können.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
pünktliche, aber stellenweise nicht verständliche Lohnzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Fuhrpark
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Zuträger der Chefetage!
Umgang mit älteren Kollegen
Das die Mitarbeiter welche nicht nein sagen und deshalb bis zum Ende ausgebeutet werden!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Boss und du/sie bekommen Arbeit von mir!
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze, keine Toiletten für Personal am Johannisplatz.
Im Büro eine Toilette für alle!
Kommunikation
Arbeitsbeginn wir stellenweise 4-5 h vorher mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Fahrerinnen und Fahrer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Stellenweise gute Aufträge durch die Hotels und Unternehmen
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Ein sehr guter Arbeitgeber im Gewerbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einmal die Woche eine Rückschule von diplomierten Sportlehrern unentgeltlich während der Arbeitszeit angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gering was aber auch dem Berufsbild geschuldet ist.
Gehalt/Benefits
Es wird über dem gesetzlichen Mindestlohn gezahlt und Leistung zusätzlich honoriert
Arbeitsbedingungen
moderner und neuer Fuhrpark
Gleichberechtigung
Kundschaft aus allen Schichten und Branchen. Man erlebt jeden Tag etwas Neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer hoch hinaus will kann tief fallen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen unzumutbar
Verbesserungsvorschläge
nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima nicht erwünscht - nur Money
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
12 Stundenschichten normal - obwohl laut Arbeitsvertrag 8 Stunden vereinbart und 14-16 Schichten am Stück
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstiegsmöglichkeit trotz vorhandener Qualifikation
Gehalt/Benefits
Lohn gleicht einem Schmerzensgeld gemessen am Jahresumsatz des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
moderner Fuhrpark - teils mit Erdgasfahrzeugen
Kollegenzusammenhalt
nicht erwünscht - falls doch werden Mitarbeiter manipuliert
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ist Willkommen - solange er Kohle einbringt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftleitung besitz keinerlei Mitarbeiterführungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
keinerlei Aufenthaltsräume oder Toiletten für Fahrpersonal
Kommunikation
nur regelmäßige Info welche Millionenumsätze gemacht wurden - aber auf wessen Kosten?
Gleichberechtigung
es wird alles genommen
Interessante Aufgaben
moderner Fuhrpark
gute und liebe Kundschaft
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Bewertung von Top Taxi Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Name ist leider nicht Programmm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Top Taxi International durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Top Taxi International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Top Taxi International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.