Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Vorgesetzenverhalten / der Umgangston gegenüber den Mitarbeitern / den Menschen im Unternehmen
- fehlende Projektplanung
Verbesserungsvorschläge
- Projekte müssen im Vorhinen mit dem Team abgesprochen werden
- Auf gleichmäßiges Wachstum achten. Es bringt nichts, willkürlich die Anzahl der Projekte zu steigern und dabei die aktuelle Arbeitskraft der Mitarbeiter außer Acht zu lassen
- Respektvoller Umgangston!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Prioritätenwechsel verhindert eine klare Planung und zielgerichtetes Arbeiten. Das führt regelmäßig zu negativem Stress und einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter werden zum Teil gegeneinander ausgespielt.
Image
Das Image ist geprägt durch das Vorgesetzenverhalten, das auch außerhalb des Unternehmens bekannt ist.
Leider wird den Kunden meist mehr verkauft, als das Unternehmen auch bei maximaler Anstrenung in der Lage ist zu leisten. Dies führt vermehrt auch auf Seiten der Auftraggeber zu Unmut.
Work-Life-Balance
Gefordert wird maximale Flexibilität und Erreichbarkeit. Dazu kommen viele Überstunden und oftmals auch Wochenendarbeit. Durch die fehlende Projektplanung ist ein Freizeitausgleich nur selten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefordert aber nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation entsteht selten mehr als ein kollegiales Arbeitsverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel! Zu oft herrscht ein unrespektvoller und aggressiver Umgangston und eine nicht nachvollziehbare Entscheidungswillkühr. Mitarbieter werden für sämtliche Unzulänglichkeiten des Vorgesetzen verantworlich gemacht.
Hier besteht dringender Handlunsbedarf!
Arbeitsbedingungen
Die Qualität der Arbeitsplätze variiert zwischen gut und akzeptabel. Die Technik ist zum Teil etwas in die Jahre gekommen. Die Arbeitsplätze haben eine ausreichende Größe.
Es könnte mehr für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gemacht werden.
Kommunikation
Unter den Kollegen herrscht in der Regel eine gute und respektvolle Kommunikation. Wie in jedem Unternehmen gibt es Schwachstellen, an denen man versucht zu arbeiten.
Nicht hinnehmbar ist die Art der Kommunikation des Vorgesetzen, die geprägt ist von übermäßig offensiven, oft aggresiven Auftrerten, das bei vielen Kollegen zu Angst führt.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung im Vergleich zum Wettbewerb. Das Gehalt wird püntklich gezahlt. Einzig auf die Rückerstattung getätiger Auslagen wartet man oft etwas länger.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind meist durchaus interessant. Leider wechseln die Aufgaben ständig auf Zuruf und nach Laune des Vorgesetzen.