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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Location is ok, office is nice.
Dass er für kurze Zeit meinen Lebenslauf füllt
The team was great.
They way challenges are handled.
Gut ausgestattete Büros, hohes Gehalt - dient allerdings mehr als Schmerzensgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Working there is a hardcore experience. I'm strongly advising against it, but please do some research first, ask around and make the decision by yourself. Read all the reviews again and ask yourself why there are only either short and dry 5 star reviews or longer and more personal 1 star reviews, nothing in between.
Extremely toxic environment whenever top management got involved.
Hohe Fluktuation - die meisten gehen in der Probezeit, sehr sprunghafte und willkürliche Entscheidungen der Geschäftsführung, einige Kollegen haben Angst zur Arbeit zu kommen
- das Vorgesetzenverhalten / der Umgangston gegenüber den Mitarbeitern / den Menschen im Unternehmen
- fehlende Projektplanung
Überstunden gelten als selbstverständlich.
hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
I don't believe the employer will ever be able to improve since change starts at the top and I don't believe the top of Topalsson is capable of positive change.
- Projekte müssen im Vorhinen mit dem Team abgesprochen werden
- Auf gleichmäßiges Wachstum achten. Es bringt nichts, willkürlich die Anzahl der Projekte zu steigern und dabei die aktuelle Arbeitskraft der Mitarbeiter außer Acht zu lassen
- Respektvoller Umgangston!
Suggestions are met with anger and child like rages
Mehr in PR und Außenwirkung investieren.
Mehr Werbung Mehr zeigen Mehr davon
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Topalsson ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
The team has some lovely, dedicated and smart people who are a delight to work with.
the best team ever
Unglaublicher Zusammenhalt - hier ist auf die Kollgen Verlass.
Einzigartig tolle Kollegen - hier machts arbeiten Spass
Surprisingly close considering the working atmosphere
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topalsson ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
You're not going to learn much. Projects are very basic.
There are many things to learn, but the company is not a place to build a long-term career.
Keine Möglichkeit oder Angebote für jegliche Art der Weiterbildung.
Mitarbeiter werden gefordert aber nicht gefördert.
Likely very short
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Topalsson wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Topalsson schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topalsson als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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