Familienbetrieb mit viel Potential, aber..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, Management lebt nicht vor was von Mitarbeitern erwartet wird, Mitarbeiter werden rausgeekelt und dabei wird es sehr persönlich
Verbesserungsvorschläge
Frischen Wind reinlassen und sich öffnen für neues. Mitarbeitern richtig zuhören! Vorsicht bei der Machtvergabe..
Arbeitsatmosphäre
Flurfunk läuft meiner Meinung nach auf Hochbetrieb.
Kommunikation
Viele tolle Ideen, Neuankömmlinge werden ganz herzlich begrüßt. Schade, dass mit der Freundlichkeit und den Ideen nach wenigen Tagen Schluss ist. Meinem Empfinden nach, kippt die Stimmung schnell und sofern es nichts schriftliches gibt, werden Absprachen schnell vergessen. Man wird versetzt ohne Ersatztermin usw.
Bloß nicht übertreiben mit neuen Ideen und frischem Wind ;)
Kollegenzusammenhalt
Wer das Onboarding überlebt, darf sich an kleinen Streichen erfreuen und darüber,
Mittelpunkt jeden Gesprächs zu sein. Es gibt viel Reibereien und es wird oft laut.
Work-Life-Balance
Ich bin mir nicht sicher ob die Wichtigkeit dieses Themas in betreffendem Unternehmen bereits Thematisiert wurde. Wie bereits erwähnt: Bloß nicht übertreiben mit dem frischen Wind :)
Vorgesetztenverhalten
Interessant.. Anders als das was man sonst so hört. Direkte Vorgesetzte hatte, wie es schien wenig Zeit und Lust sich mit etwas Neuem zu beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Wenn man es als interessant empfindet nur in den Tag reinzuleben und wirklich nur anfallende Tätigkeiten abzuarbeiten.. Warum nicht..?
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit gab es diesbezüglich schon viel gegrummel.
Arbeitsbedingungen
Kenntniserweiterung für mich, durch ein tolles Computersystem, dass mir bis dahin unbekannt war.
Gerüche der Produktion sind sehr intensiv und können nicht ausgesperrt werden. Entweder man mag das oder eben nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
TOPAS ist bemüht
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit wird mündlich angesprochen…
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Transparenz und ehrliche Meinung. Wir bedanken uns auch für das positive Feedback zu unseren innovativen Produkten und Ihrer Kenntniserweiterung durch unsere Systeme. Wir bedauern es, dass Sie weniger gute Erfahrungen im Bereich Onboarding und Struktur gemacht haben, woran wir arbeiten und jeden Tag besser werden.