Keiner weiß wo es mit Topcom hingehen soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ausstattung: PC Arbeitsplätze werden solange verwendet bis sie nicht mehr funktionieren. Keine aktuelle Software (Betriebssystem und Anwendungen).
Es wird mit zweierlei Maß seitens der Geschäftsführung bei den Abteilungen gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Guter Ansatz war, eine Geschäftsprozessanalyse in der auch die Mitarbeiter involviert waren. Es wurden diverse Arbeitsgruppen gebildet um jeweilige IST Zustände aufzunehmen und SOLL Zustände vorzuschlagen. Diverse Arbeitsstunden sind in dieses interne Projekt geflossen und Spesen wurden generiert.
Alles wurde am Ende der Geschäftsführung vorgestellt um anschließend in der Schublage der Geschäftsführung zu verschwinden und zu versanden.
Vorschläge sollen auch angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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