6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beständigkeit ist wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung geht sehr umsichtig mit der Entwicklung des Unternehmens um. Das wichtigste scheint die Beständigkeit bei Arbeitsplätzen zu sein. Sehr geringe Fluktuation bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Strategie konsequenter umgesetzt werden. Die Kollegen im Professional Service sollten die Freiräume bekommen, um sich mit den Zukunftsthemen zu beschäftigen
Karriere/Weiterbildung
Man sollte sich mit seinem Vorgesetzten über den Ausbildungsplan austauschen und den verhandeln.
Gleichberechtigung
Leider sind allerdings nicht viele weibliche Mitarbeiter dabei. Männliche Kollegen werden aber nicht bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keiner weiß wo es mit Topcom hingehen soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ausstattung: PC Arbeitsplätze werden solange verwendet bis sie nicht mehr funktionieren. Keine aktuelle Software (Betriebssystem und Anwendungen).
Es wird mit zweierlei Maß seitens der Geschäftsführung bei den Abteilungen gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Guter Ansatz war, eine Geschäftsprozessanalyse in der auch die Mitarbeiter involviert waren. Es wurden diverse Arbeitsgruppen gebildet um jeweilige IST Zustände aufzunehmen und SOLL Zustände vorzuschlagen. Diverse Arbeitsstunden sind in dieses interne Projekt geflossen und Spesen wurden generiert.
Alles wurde am Ende der Geschäftsführung vorgestellt um anschließend in der Schublage der Geschäftsführung zu verschwinden und zu versanden.
Vorschläge sollen auch angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf der Suche nach dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht auf einer finanziell stabilen Basis. Ziel ist das langfristige Halten von Mitarbeitern. Es ist eine gute Produktbasis für zukünftiges Geschäft vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung und die Marktansprache sind nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte eine klare Strategie entwickeln und dann auch die erforderlichen Maßnahmen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mit Topcom sicher in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Topcom Kommunikationssysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Topcom Kommunikationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.