Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gutes Arbeitsklima. Zuverlässiger Arbeitgeber mit Prespektive
älteres Gebäude, soll sich aber ändern
Bekanntheit sollte gesteigert werden
nette Kollegen, alle sind per "du"
zu unbekannt in der Region
jeder ist seines Glückes Schmied
wenn man es will geht es
gut für ein Unternehmen dieser Göße
wird gelebt
toll
gut
ältere Räumlichkeiten
klar, kann immer noch besser sein
hier arbeiten mehr als 10 Nationen zusammen
wenn man sie annimmt
gibt keinen ehemaligen Arbeitgeber
achso, der aktuelle... Zahlung und Arbeitsbedingungen
gebt den Kleinen mal was vom großen Kuchen
Familiäres Gefühl fördert Zusammengehörigkeitsgefühl, angenehme Führung, Gesundheitsmanagement, mit kleinen kostenfreien Aufmerksamkeiten wird den Mitarbeitern die Wertschätzung der geleisteten Arbeit übermittelt (mal Pizza, Obst, Wasser etc.),
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Kann ich noch nicht einschätzen
Die Arbeitsatmosphäre ist eher familiär, aber durchaus sachlich und produktiv. Eine angenehme Mischung!
Ich glaube, dass es hier noch etwas zu tun gibt. Das Image ist leider noch nicht so klar und vor allem öffentlich. Oft tritt der Wiedererkennungswert beim Wort "Wachendorff" ein und nicht bei Topcon.
Aufgrund der guten Kommunikation ist hier das Verhältnis komplett ausgeglichen.
Ich habe bereits von meinem Vorgesetzten nach 3 Monaten einen Vorschlag zur Weiterbildung erhalten. Abgesehen davon finden interne Schulungen statt, die man nutzen kann und als Arbeitszeit geltend gemacht werden.
Trotz einem extrem großen Arbeitsanfall in unserer Abteilung steht jeder meiner Kollegen zur Verfügung für Fragen oder kurzfristiger Unterstützung/Mitarbeiter.
Mein Vorgesetzter hat stets Zeit für mich und geht auf meine Bedürfnisse ganz selbstverständlich ein.
Hier wird über alle Hierarchien hinweg und quer durch alle Abteilungen kommuniziert. Es finden Betriebsversammlung statt, auf der eben auch zukunftsweisend informiert wird. Ein Personal- und IT-Newsletter informieren über News etc.
Auch wenn ich noch nicht lange dabei bin, habe ich bisher den Eindruck gewinnen können, dass Gleichberechtigung kein Thema ist. Das heißt, es wird aktiv gelebt, ganz selbstverständlich, ohne daraus ein Thema machen zu müssen.
Das jeder Angestellte/Arbeiter gleich gut behandelt wird....
keine Kritik
keine
freundlich und zuvorkommend - angenehmes Arbeitsklima
alle sind hilfsbereit und halten zusammen
Der Chef ist einer von uns
sehr gut
Kollegialität untereinander, Zusammenhalt
langsame Reaktionen auf Veränderungen
Bessere Kommunikation, den Fokus von den Zahlen mehr auf die Prozesse und Menschen richten
guter Zusammenhalt der Kollegen
langsame Entscheidungsfindung,,
durchsetzungsfähigeres Managment
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und er herscht ein familiärer Umgang. Grade als Azubi bekommt man besonders viel Unterstützung der Mitarbeiter, jeder bemüht sich zu helfen. Es werden Schulungen(extern) angeboten, ein technischer Azubiraum steht zur verfügung, Azubis planen das Sommerfest und die Gleitzeitregelung gilt auch für Azubis.
Anfragen könnten teilweise schneller Bearbeitet werden.
Kollegen halten großteils untereinander zusammen
- zu große Büros
- ständige Umstruckturierung und umziehen von einem Büro ins andere
- berufl. Weiterbildung / Karriere eher unwahrscheinlich
Demotivation von Mitarbeitern! Mangelhafte Ausbildung!
Zu viele Leiharbeiter!
Keine Zertifizierten Schulungen, lediglich interne Unterweisungen!